3.1
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:
厳格の一言。お堅いイメージで、その分、仕事には皆で真面目に取り組むイメージが強い。
組織体制・コミュニケーション:
職場でのコミュニケーションはかなり多いし、スムーズである。プライベートでのイベント開催とかがない。飲み会等のコミュニケーションに頼ってはいない。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人、男性。女性はかなり少ない。派遣の方が数名程度。その分、周囲に気遣いはしなくてもいい感じ。宗教の会話はタブーっぽい。ワークスタイルは一般的な日本企業の社員を想像すれば、ほぼ合致する。
口コミ投稿日：2020年12月13日厳格の一言。お堅いイメージで、その分、仕事には皆で真面目に取り組むイメージが強い。
組織体制・コミュニケーション:
職場でのコミュニケーションはかなり多いし、スムーズである。プライベートでのイベント開催とかがない。飲み会等のコミュニケーションに頼ってはいない。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人、男性。女性はかなり少ない。派遣の方が数名程度。その分、周囲に気遣いはしなくてもいい感じ。宗教の会話はタブーっぽい。ワークスタイルは一般的な日本企業の社員を想像すれば、ほぼ合致する。
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福利厚生については、無きに等しい。社員でも派遣でも、ほぼほぼ無い。
オフィス環境:
作業環境は清潔で、社員同士で交代で掃除もするし、ビル清掃もある。ただし、ものが多くなる傾向にあるので、スマートではない。