回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給与制度の特徴・制度：
昇給年一回
賞与年2回
満足している点・改善を期待している点：
昇給率をあげてほしい
評価制度:
評価制度の特徴・制度：
形式上あるけどあってないようなもの
満足している点・改善を期待している点：
役職は早い段階でなれる
給与制度の特徴・制度：
昇給年一回
賞与年2回
満足している点・改善を期待している点：
昇給率をあげてほしい
評価制度:
評価制度の特徴・制度：
形式上あるけどあってないようなもの
満足している点・改善を期待している点：
役職は早い段階でなれる