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株式会社塩田屋のすべての口コミ

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その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:
ラッピング、希望者は酒の試飲研修がありました。(本社が元々酒類や食品卸の会社且つ、歌舞伎町という土地柄のため)

働きがい:
店舗と人員環境によりますが、やる気があれば仕事はどんどん任せていただけるようです。

以前はマルチタスクを求められる環境だったからか、管理職は食品部門の他に、精肉や青果ができる方が多いです。鮮魚は売上不振だったため、扱いがありません。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定シフト制。今は7時間30分が実働勤務時間として
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口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】普通のスーパーよりも自由度が高く、個々のやり
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、1回につき1カ月分です。昇給は店長判断だと思われます。評
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:育休後、復帰して管理職になっている方が何名かいらっしゃいます。
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:ルート配送、営業、店舗、どの部門でも人柄が良い方が多いです
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:この中では退職金のみです。勤続年数が基本かと思われます。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:弊社の仕事の良い点は、人との出会いがあることです。もともと働いていた店
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口コミ投稿日:2018年04月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:場所柄、日本人だけでなく、海外の観光客や日本に在住されている外国の方
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間はそこまで皆様変わりがないと考えていたの
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:営業職の常かと思いますが、個々人での活動が多くどうしても「組織」とし
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:業務がご自分にさえあれば働きやすいかと思われます。女性店長が一
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗は30代、40代の方が多いです。キャリアやポジ
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口コミ投稿日:2018年04月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
成長・キャリア開発:業態は業務用スーパーで接客・サービス・販売なのですが、お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
福利厚生:店舗によって違うとは思いますが、以前まで有給休暇が取りづらい雰囲気があ
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
成長・キャリア開発:ルート配送なのですが、他の配送員や営業マンとLINEで連絡を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給は基本許可が出ないと取れない感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:産休後の復帰はしやすい。子育て中は時短勤務もできるようになって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給使ったことがありません。四年目で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】一週間の研修がらありました。 充実し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の活躍・女性管理職:仕事に性別は関係なく、個人の感性や積極性が重要だと思いま
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
成長・キャリア開発:元々お酒が好きで始めた仕事ですが、この仕事に就かなければ知り
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:配送課員同士はもちろん、関連部門との連携もしっかりしていて、仕事がしや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】手当はないと思います。 そこらへん、 う
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:雨でも雪でも炎天下でも、待ってくださっているお客様の期待に応えるべく頑
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートの時間は取れません
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績向上に寄与することにより、収入のアップ・安定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日 12
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の業績やスキルが、きちんと評価されると
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