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鈴木金属工業株式会社の口コミ・評判(一覧)

3.5
(回答:5人)

鈴木金属工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。鈴木金属工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エン ライトハウスは、鈴木金属工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
新卒入社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
社員寮はあるが風呂やトイレは共有で窮屈

オフィス環境:
工場なのであまり整ってはいない

口コミ投稿日:2020年11月15日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
2日出勤して1日休みの繰り返しで慣れるまでは大変だと思う

多様な働き方支援:
そういったものは全くない

口コミ投稿日:2020年11月15日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
個人での評価ではなく部署全体として評価される

組織体制・コミュニケーション:
自分の所はあまりコミュニケーションを取れる習慣は無かった

ダイバーシティ・多様性:
特には無し

口コミ投稿日:2020年11月15日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は事務員か広報担当しか居ないので実際には分からない

口コミ投稿日:2020年11月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【働きやすい環境か】仕事の内容や質よりも、天下りの上司への気遣いや天下りの上司が何年かで退職するまで卒なく守れるずる賢い人間が、仲間の足の引っ張りあいをして、互いに退職や配置転換をする為、足の引っ張りあいをしており、派閥争いが見苦しい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
事業での社会貢献:地域活動への支援、環境への配慮など、かなり積極的に取り組んでいると感じている。そのことは自分自身にとっても一つの誇りに感じられるし、会社との一体性のようなものを感じさせてくれると思うこともある。こうした取組は引き続き進めてもらいたい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:私は高卒で入社しました。高卒のわりには良い給与を頂いていたと思います。まぁ基本給は少なめのボーナスが多い感じですが年収にすれば同世代の平均より多いです。やはり大手鉄鋼会社のグループなので良いかなと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:まあ体育会系のノリです。仕事が出来る人間は、先輩、上司にも平気で意見します。品質管理の力が強く製造の人間は言われる事に従うしかないです。やりがいは、休みの多さと休憩時間の長さかな…色々、改善活動があるので好きな方は良いのでは?
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:仕事を通じて自分の成長を促してもらえる、そんな環境に恵まれていると思う。具体的には、お得意先との交渉や調整、当社との取引を成立させるまでのプロセスにおける人間関係や組織同士の最終調整の流れをダイナミックに体験させてもらえる。
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:特になし評価制度:そういったものは経験していない
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】幹部が、高齢で自分の役職を守る事と退職金の事しか考えておらず、会社より今なんとかそつなく過ごそうとしか見えない
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは低く、退職ばかり考えている。 新卒社員の離職率は、3年以内でほぼ100%でした。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の役職の人間が、皆55歳以上で、考えが古く、気に入るイエスマンのみ置き、意見は許されない
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社が借金まみれで、コスト削減しか考えておらず、キャリアアップや人事育成について考えていない
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】現場や現場事務所の環境は劣悪。天下りの事務所は、環境は良くするが、現場は徹底的に要望は却下。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請は、PCで上司全てにわかるようにされ、理由もデータで記録され、承認されなければ認められない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点】なし。新日鉄に買収されて、皆さへんされ、気に入らない人間は、辞めさせる為の仕事をさせられている
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】新日鉄に買収され、規模と資金力で、本体の能力ではなく、買収力で、利益を上げている。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ほとんど皆無に等しく、管理職はあと数年の自分の立場と退職金しか考えていない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【社員交流のための制度】なし 天下りの役員や管理職のみが、立食パーティー等を行い、組合員は、ほとんど会合はない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】役員研修 マネージャー研修 係長研修 主任研修 伍長研修 しかし、研修自体の目的が曖昧
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【女性の活躍度】決してコネがなければ女性の管理職登用はない。その反対であれば通常の5倍の早さで昇格出来る
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。 それぞれ属人主義で何をしてるかわからない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【昼休みについて】休みは、決まった時間に、45分取得することが出来る。その他は、取得出来ない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】この会社は、今の考えだと天下りに食いつぶされる
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:減収減益傾向。直接経費の値上がり、工場設備の老朽化で維持費が高騰、環境汚染対策費用、材料費の値上がりが影響し、製品値上げに反映が昔から出来ずに売上が上がっても、減益が続く。

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名鈴木金属工業株式会社
業界 化学・素材関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
URLhttp://www.suzuki-metal.co.jp
所在地 東京都千代田区丸の内1丁目9-1丸の内中央ビル
※ 一部、四季報データ参照
鈴木金属工業株式会社
3.5
(回答:5人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %
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三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(126人)/口コミ(1313件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 化学 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:職場での役職、ポジションで給与ランクが決まります。ランクを上... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(125人)/口コミ(968件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社内向けの資料作成や他チームとの調整がかなり多く、そこをうま... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.4)
富士フイルム株式会社

回答(77人)/口コミ(923件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 役職者 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.5)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(131人)/口コミ(871件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:給与に関しては20代のうちは比較的多く貰える。特に、営業職は... (続きを見る)

新日鐵住金株式会社
(3.1)
新日鐵住金株式会社

回答(139人)/口コミ(847件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:箇所によるが、自分は勤務時間もそれほど長くなく、休日出勤もな... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.1)
株式会社神戸製鋼所

回答(127人)/口コミ(831件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.4)
株式会社アルビオン

回答(124人)/口コミ(810件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部 / 主任
給与制度:給与制度に関しては、社員のモチベーションを高める最大の要因で... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.3)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(112人)/口コミ(774件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(112人)/口コミ(748件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなの... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.3)
ピアス株式会社

回答(109人)/口コミ(590件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

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