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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:資格手当等はあるが、研修制度は内容的にあってないものと考えた方が良い。資格の取得は推奨されているが、

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:男性の場合、入社から4年間家賃15,000円程(光熱費別)の社宅に住むことが可能。女性は家賃補助が支給されるシ

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:私生活はほぼ無いものと考えている。勤務時間は人によりけりではあるものの、繁忙期は22時までの残業や土

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プログラマが個々のプログラムを作るのに対してシステム全体の設計や運用、管理な全般にわたって幅広くカバーするのが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の算定式が労働組合と会社サイドとの取り決めにより存在するが、賞与から家族手当が除外されたため妻子がいる人は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：設計から工事に至るまで完全に外注化頼りの会社である。そのため外注先業者のレベルで製品、工事の品質が変わる。設計

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長性・将来性：大型案件の受注が順調ではあるが、人材不足に大きな不安を感じる。受注した工事案件を売り上げきれるのか怪しい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

教育・研修：定年退職と中堅クラスの突然の離職で会社としての技術レベルの低下が加速している。これに気づき始めた会社が中途人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：要求される図面、書類の品質が高い割にcadを使用するパソコンなどのスペックは低く、作業の効率化より経費削減

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：販売を主たる業務とするが、具体的な内容は法人によって異なる。営業職従事者の主たる業務は、生産部門など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月21日

入社理由・入社後の印象：アウトソーシングの会社だと説明を受けていたので設計に力を注いでいるかと思ったが、設計(作図込み)

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

仕事内容：入社して間もない段階では現場に放り込まれて、社内の年配の現場代理人の下で工事に関して学び、その後、本社の計画、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：女性の大半は庶務なのでスキルはつかない。技術部は忍耐力(体力)勝負な局面が多く、技術部に在籍する女性に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月15日

教育・研修：社内研修は少なく、中堅社員研修、管理職研修などのみ。部課単位の勉強会は部署により異なる。社外セミナーや資格取

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

事業での社会貢献：オリジナル技術が一つとしてない。OEM頼りの他力本願でしか新たな製品をラインナップできない。そのため、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月15日

社長の手腕：最近は親会社から派遣されるサラリーマン社長で、ほぼ親会社の意向に添った経営がされる。会社規模が小さいため、社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較して中間管理職までは給与水準が高め。一部上場会社をしのぐ給与の方もいる模様。がんばって結果を残せ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：外注業者に任せている業務内容(特に設計部分)の割合が大きすぎて、自身の成長を感じない。外注先から仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】製品開発・海外事業については未開拓な分野なので新しいことも奨励される

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：千歳船橋に本社社屋を構えている。ベッドタウンのど真ん中に立っている、駅近であり、会社帰りの飲み場所に困るこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本、業績による。数年前の赤字時は管理職はカット、一般職は寸志程度。ここ最近は好

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月21日

会社の安定性：官公庁メインというかこれしかないので世間の景気に左右されづらいといった意味では安定？しているかもしれない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は一人もいない。というか入社後、昇格できた女性の話は聞いたことがない。大きな工事案件

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：官公庁案件に依存が強く、新しい市場の開拓は難しい。そのための製品力もないことながら何より営業展開能力に欠

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：実質的な時間外労働は土日を含めれば毎月平均で55時間ほど、ただし申告できる時間はその半分程度しかない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：自宅で行う業務量が年々増加していく傾向にある。代休、有給を使って会社で働く機会が多くなってきている。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：男性主体の職場であり、女性はほとんどいない。なので数少ない女性は育休などはしっかり取れているし、残業は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】夏休みは一週間とれる。それ以外は部署による。比較的自由に取れるのは間接部門。時期的

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】30代までは定昇あり。40代位から役職があがらなければ給与は上がらない。資格手当が手厚い。上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較しても、決して低くない。大企業レベルと比較しても負けないくらい。年齢の割に早く出世する人もいて、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

事業での社会貢献：75年以上にわたる社名のブランドに支えられている。既設設備の更新需要で一時的に潤えることができる。既設

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】取れる人は取れる。というか、仕事をうまくできる人は休んでいる。休んでない人は仕事が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：部署による差が激しい。忙しい部署はとことん忙しい。一般職の残業が制限されているため、管理職はかなりの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にない。一般職の残業時間も押さえられているため、残業時間で上位等級の年収を越えるようなことは徐々に無くなって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：個人の資質による。ちゃんと仕事できる人は休める。仕事の下手な人は休めない。休むことに対して文句を言わ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	水道機工株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.suiki.co.jp/
所在地	東京都世田谷区桜丘５丁目４８－１６

従業員数	212名
連結従業員数	430名
設立年	1936年
資本金	1947百万円
代表者	角川政信
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	703万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

水道機工株式会社の口コミ一覧ページです。水道機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。ライトハウスは、水道機工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(666件)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

【エン・ジャパングループ】サービス一覧

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

(3.7)	日揮ホールディングス株式会社口コミ(437件) 平均年収（正社員） 784 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / プリンシパルエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:社会の流れに従って新規事業の開拓は積極的事業の弱み:事務方の... (続きを見る)

(3.4)	ＪＦＥエンジニアリング株式会社口コミ(389件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:設計部門は現場をいくつも持たねばならず、それぞれの現場や工場... (続きを見る)

(3.2)	東芝プラントシステム株式会社口コミ(359件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:住宅補助はあるが手厚くはない。通勤手当は全額支給される。転職... (続きを見る)

(3.6)	東洋エンジニアリング株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 634 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:管理職昇格までは月例給がだいたい年齢プラス2~3万円、三十代... (続きを見る)

(2.8)	テスコ株式会社口コミ(274件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 水処理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は同世代の平均よりかなり低いと思う。資格手当がなければ3... (続きを見る)

(2.7)	新東工業株式会社口コミ(236件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / BPR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:・非常に社員を大切にする社風　絶対に社員を見捨てない、という... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(215件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよいあまり予算はないが挑戦させてくれるとは思う。組織... (続きを見る)

(3.4)	メタウォーター株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員年収・給与の満足点:評価は差はつきにくいが、それなりに満足できる。いたずらに低い... (続きを見る)

(3.0)	三菱化工機株式会社口コミ(193件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会なし。1on1ミーティングしない部署もうかがえる... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コベルコE&M 口コミ(181件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:昔ながらの会社でありつつ、近年は働き方改革を重点的に行なって... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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