回答者： 男性/ 男子応用製品技術部 / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 25万円 | 1万円 | 110万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
一般的なプライム市場製造メーカーと同等レベルだと思う。
賞与に関しては若手のうちは部署の業績や個人の評価から決まる成績はあまり関係ないが、役職が上がっていくにつれて業績や成績に大きく左右されていくので、業績が厳しい部署だと辛いのかもしれない。
福利厚生や各種手当は一般的で普通に良いと思う。
定期昇給は昨今は組合が力を入れているが、一般的な製造メーカーと変わらないと思う。
月給は少し少なめだが、ボーナスで補填といったイメージ。
一般的なプライム市場製造メーカーと同等レベルだと思う。
賞与に関しては若手のうちは部署の業績や個人の評価から決まる成績はあまり関係ないが、役職が上がっていくにつれて業績や成績に大きく左右されていくので、業績が厳しい部署だと辛いのかもしれない。
福利厚生や各種手当は一般的で普通に良いと思う。
定期昇給は昨今は組合が力を入れているが、一般的な製造メーカーと変わらないと思う。
月給は少し少なめだが、ボーナスで補填といったイメージ。
スタンレー電気株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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