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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡崎工場/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

事業の弱み:
製品売価が高い。各工程、部署ごとに利益を載せるシステムになっており､会社全体で検討して売価設定ができず、競合に負ける。
なのに、仕事がないので他社が手を上げない製品を赤字で受注している。最初から赤字製品を受注して現場の努力でなんとかしろというスタンスなので、工場は大変である。

事業展望:
自動車機器がメインだが、ここ３０年程、新たなビジネスモデルが成長していない。得意先のコストダウンも厳しいのでここしか作れない製品を生み出さないと難しいと思う。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

事業の強み:自動車ランプメーカーは主に３社のみなので仕事がなくなることはないと思

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

事業の強み:自動車ライト以外の事業部がある。事業の弱み:今後の自動運転化に対応で

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回答者：男性/ 生産現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

事業の強み:大手自動車会社と取引してる為将来は安泰だと思う事業の弱み:ヘッドライ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

事業の強み:どの業界もそうだが、中国メーカーが台頭してきている(自動車も部品メー

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

事業の強み:絶対潰れない。自動車ランプは市場から消えないため。事業の弱み:特に弱

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 秦野四輪工場生産技術課　係長/ その他

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:国内でも自動車用ランプの大手メーカーは３社しか存在しない。ライバルが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

事業の強み:国内の自動車関係会社とのつながりがあるため、業界内での立ち位置は比較

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月21日

事業の弱み:自動車系にどうしても頼っている部分がある。事業展望:自動車一本に近か

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月25日

事業の強み:カーメーカーからある程度の仕事があるのですぐなくなったりはしない。競

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買センター/主任/ その他

2.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:グローバル展開している為、リスク分散が出来ている。事業の弱み:Bto

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月17日

事業の強み:自動車灯体メーカーとしては国内には大手3メーカーの一つなので、家電の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月03日

事業の強み:自動車ランプという新規参入が難しい分野のため、仕事がなくなることはな

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

事業の強み:新規事業、既存事業将来性はあると感じる事業の多角化も進めている。事業

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

事業の強み:自動車ランプを製造しているため安定した企業だと思う。電子デバイスの事

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回答者：男性/ 男子応用製品技術部　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

事業の強み:自動車事業は売上が高く、安定

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

事業の強み:非常に挑戦的事業の弱み:トップダウン型事業展望:苦しい競争環境にはあ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

事業展望:国内のランプ大手３メーカーの１つなので、一応国内メーカー向けは安定して

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

事業の強み:新規参入の難しい分野に取り組んでいるため比較的

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回答者：男性/ 光学設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

事業の強み:自動車機器のノウハウ事業の弱み:システム設計できない事業展望:民生業

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月11日

事業の強み:自動車ランプは参入障壁が高いため、数年で潰れるような心配はない。事業

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究統括部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

事業の強み:ヘッドランプ御三家という立ち位置はなんだかんだいっても代えがたいもの

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

事業の強み:自動車業界がなくならない限り、永続的に事業は続けられる。事業の弱み:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

事業の強み:自動車用ランプの新規参入障壁が高いのか、国内では寡占状態となっている

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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

事業の強み:業界が変革していく中で、この会社が生き残っていけるかには疑問がありま

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

事業の強み:今ある事業は安定を装ってはいるものの、新規発展

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

事業の弱み:価格面で海外メーカーと比べて遅れをとっている。今はまだ質の良さで受注

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

事業の強み:自社の他事業部から部品を買ったりすることもあるためコストが高くなる傾

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回答者：男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月29日

事業の強み:同業他社が少ないため、潰れることはない。ただ自動車部門は今後の自動車

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回答者：男性/ チームマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ チームマネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

事業の強み:車業界のヘッドランプ御三家であり、独立資本ゆえに他企業と制限なく付き

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月11日

事業の強み:ヘッドライトは基本的に国内では３社でしか開発できない部品であり、その

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月19日

事業の強み:なし事業の弱み:人手不足とリコール事業展望:リコールによる多額の損失

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

事業の強み:競合他社が少ない業界なので、一定の受注は確保される。ただし、これから

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回答者：男性/ SMR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四輪事業部/ 課員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

事業の強み:光学部品に関するノウハウと実績。業界内でのポジション。事業の弱み:Q

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買センター購買開発一課

4.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

事業の強み:光に関わるあらゆる分野に挑戦している。最近では、コロナウイルス対策の

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会社名	スタンレー電気株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.stanley.co.jp/
所在地	東京都目黒区中目黒２丁目９－１３スタンレー電気（株）本社ビル

従業員数	3713名
連結従業員数	17314名
設立年	1933年
資本金	30514百万円
代表者	北野隆典
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	654万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1324件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2354件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(517件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1863件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(845件)

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(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにで... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コマニーは、大々的に言っているように間づくりをベースとしてい... (続きを見る)

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