回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発センター

2.5

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	28万円	5万円	150万円

年収	560万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:職制にあたる社内資格と就業年数によって基本給は決まる。昇進した際の昇給額は管理職にならない限り大きくはないため

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月25日

事業の強み:カーメーカーからある程度の仕事があるのですぐなくなったりはしない。競合が少ないので今後もある程度の仕事は受注

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

福利厚生:住宅補助などの福利厚生は一通り整備されていると思われる。数年前に退職金の計算方法が変わり、それまでに比べては実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月27日

勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間は部署によりかなりバラつく。組合員であれば、土日出勤は基本無い。一方で、事業部の管理職

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:資格は取得すれば奨励金が貰えるものがある。社内研修はあるが、講習のように聞いているだけのものが多い。

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回答者：男性/ 精密加工の研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

勤務時間・休日休暇:原則8:30～17:30が定時の拘束時間となり、休憩はこの間で1時間取得する。1時間の分配は配属によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れてる人とそうでない人の差が激しいです。特に設計部門は長時間の残業が常態化し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

勤務時間・休日休暇:製造業のため祝日は出勤となるが、そのぶんGWやお盆休みで1週間ほど休みがある。また基本的に月1で有給

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月15日

勤務時間・休日休暇:部署によって大分異なります。全社的に残業自体は低減しようとはしています。平均残業が0h/月の部署もあ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給は他のメーカーと同等レベルを主張しているが、残業しないと生活は難しい。子供がいるなら尚更。賞与は、どんな

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列で給与は増えていく。課長以上は土日も働いており割に合わないと感じる。昇給は年5000～10000円程度

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	54万円	0万円	352万円

年収	1000万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	352万円

給与制度:賞与は５～６か月/年で安定しており、業績が良くても悪くてもこの幅を超えることは滅多にない。退職金はポイント制で

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・昇給：係長以下は明確に表示ある、管理職に明確な基準があるかは不明・賞与：成果評価を基に業績配分としての賞与（

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、労働組合がしっかりしているため、基本的に年休は取りやすい環境にある。土曜出勤もほ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

企業カルチャー・社風:経営層の意見、指示が強い。現場はその対応に追われ、経営層への対応に追われる日々。挑戦的な社風をうた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は5千円/年上がるイメージで、賞与は最低でも5ヶ月以上出るが、基本給が低く設定されているため、イメージよ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りではなく、祝日は全て勤務日、土日は休業日、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

勤務時間・休日休暇:管理職にならなければ、基本的にはワークライフバランスは確保できる年休を取りやすい環境にもあるように思

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は比較的安定して出る。自分が入社してしばらくだった頃コロナになってしまったのでその前は知らないが、コロナで

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月30日

福利厚生:上場企業の一般的なものは全てある。平均だと思う。特殊なものはあまりない。あるのはチャージ休暇、5年ごとに5日間

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回答者：男性/ S3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	25万円	0万円	75万円

年収	375万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:2年目時点で、基本給は平均より月で2〜3万も低い。管理職にならないと最大でも年収600万程度にしかならないので

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

福利厚生:退職金制度は他社同様に勤続年数に基づき算出されます。住宅補助は地域によって、金額に多少の差がありますが、大きく

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買センター/主任/ その他

2.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しているので、コアタイムはあるが柔軟に勤務できる。残業時間や休日出勤については

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:決められた在籍期間までは、毎年固定の昇給がある。賞与は世間よりも高く、組合員は一定の倍率が保証されている。能力

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計事業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイムです。10:00～15:00がフレックスタイムとなっています。休日は休暇と

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

福利厚生:住宅手当は20000円（東京＋横浜川崎）　or 12000円（左記以外）でそんなに多くない。通勤手当は全額出る

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

勤務時間・休日休暇:5年に一度大きな休みを取れるのがこの会社の特徴であり、一月休みで海外旅行に行く人が多い。残業は非常に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	3万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は　チャレンジ目標を設定して目標の達成水準により評価することになっているが　実際は評価者の都合で決めている

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月15日

企業カルチャー・社風:向上心、向学心、チャレンジ精神が重要視される社風です。成果を上げれば表彰されることもあります。組織

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般的

3.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

福利厚生:福利厚生はとてもいい家賃補助もあるし、交通費も全額出る。5年ごとのチャージ休暇もあり、その都度お金がもらえる1

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:上の役職の人がどんな仕事をしているか見えづらく、窓際の席で寝ている人を見かけたこともある。組織体制

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回答者：男性/ 事業部企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪第三事業部・企画部/ 部門長

2.1

口コミ投稿日：2021年04月26日

企業カルチャー・社風:トップダウンの会社でしたが、１月にトップが変わったため、今後変わっていくと思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当はそこそこいいと思います。賃金テーブルは昔から変えておらずベースアップもしていないのでどんどん世の中に合っ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

勤務時間・休日休暇:土日が休日なのでそういう意味では家族との時間を大切にできる。業界の特色として祝日が休みではないものの

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

福利厚生:退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会などは一通りそろっているが、住宅補助は転勤にならないと出なかったような記

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	スタンレー電気株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.stanley.co.jp/
所在地	東京都目黒区中目黒２丁目９－１３スタンレー電気（株）本社ビル

従業員数	3713名
連結従業員数	17314名
設立年	1933年
資本金	30514百万円
代表者	北野隆典
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	654万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

スタンレー電気株式会社の口コミ一覧ページです。スタンレー電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを730件掲載中。ライトハウスは、スタンレー電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

1		TOTO株式会社 3.6 口コミ(1239件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2130件)
3		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1656件)
4		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(730件)
5		株式会社オカムラ 3.1 口コミ(525件)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

【エン・ジャパングループ】サービス一覧

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(540件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与制度は一般的なモデルが公開しており、そのモデルに沿って年... (続きを見る)

(3.2)	日本碍子株式会社口コミ(428件) 平均年収（正社員） 625 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:住宅補助については家賃5万以下で8,000円、以上で10,0... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(377件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時45分。残業は会社全体で減らしていく方針... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ハウステック口コミ(368件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:会社内の雰囲気は一言で言うとみんな仲良しです。上層部も気兼ね... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(344件) 平均年収（正社員） 554 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給年1回賞与年2回手当独身寮5,000~10,000... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(323件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:部門や業務内容による差が大きい。スタッフ系はかなり時間に融通... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(306件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / SCM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 生産管理給与制度:年収は組合のおかげで、KPIの結果に関係無く上がってるように... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(295件) 平均年収（正社員） 436 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売促進 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 住設事業部 / 係長給与制度:手当などは特に問題ないレベルであるが、固定残業代が20時間分... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ネオガイアホールディングス口コミ(287件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部 / 一般給与制度:とにかくやる気があればどこまでも上り詰められる。逆にやる気が... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(286件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生に関しては家賃補助が勤務地によって八割出る。オフィス... (続きを見る)

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