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スタンレー電気株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 四輪第一事業部/ チームマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:充実していると思います。福利厚生を十分利用できるのかと聞かれると部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助は特に手厚いと感じた1.2~1.6万/月ですむことができますオ
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回答者: 男性/ 事業部企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪第三事業部・企画部/ 部門長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 65万円 --万円 300万円
年収 1080万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与・評価制度がせいていされていて、ある程度機能していると思います。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所による。自動車ランプ関係の事業部は、業務量も多
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回答者: 男性/ 電子営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:トップダウン。社内調整は多いと感じる。上司に報告するための
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:持ち株有り。住宅補助 8000〜20000ほど出る。(住む場所による)
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回答者: 男性/ 男子応用製品技術部 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 1万円 110万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般的なプライム市場製造メーカーと同等レベルだと思う。賞与に関しては若
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は1年に一度確実にします。年齢給と能力給によって昇給します。賞与に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンがかなり強く、特に管理者への風当たりは強い。組
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は平均的だと思う。ただし、残業が多い部署と全くない部署に分かれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:営業としてのノルマは無いが、数値目標を勝手に押し付けられる。対外的に成
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい、チャージ休暇という制度があるが、入社したての私
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:基本的な住宅補助額は低め。会社都合の転勤によれば借り上げ社宅扱いになれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは業務内容にもよりますが、技術系であれば
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回答者: 男性/ サテライト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:若手でも開発にどんどん携わっていくことができ、挑戦する風土
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:月1回の有給が推奨されているが、仕事に追われて取れていない人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
多様な働き方支援:製造メインの会社のため、営業や事務以外の設計、製造職はリモート
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:1製品をほぼ1人で担当するので入社2、3年目から設計ができて、得意
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みだが、工場関係は、その限りではない。開発も繁忙
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:新卒の場合、住宅補助は手厚い。福利厚生で映画の半券がほぼ半額で見れる制
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:・一般的な福利厚生はある 退職金制度:あり 住宅補助制度:地域によ
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秦野四輪工場生産技術課 係長/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:工場間や部署により差異はあるが、サービス残業は皆無で残業時間
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤日ですが基本的に土曜日と日曜日が休みです。年末年始
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回答者: 男性/ 生産現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:向上心、向学心のある社員を大切にしている。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:自動車ランプの事業部と電子関連の事業部では別会社のような雰
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ほとんど年功序列だと感じる。安定した工場ではたらきたいのであればむいて
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:福利厚生は一通りそろっており、不満はない。10年に一度一か月間のリフレ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:典型的な日系の老舗メーカー。年齢層も高く融通は利かない。安
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:研修は様々あるが、特に意味があると感じたことはない。お客様と
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:古い習慣が多くある社風。また、トップダウンが強く製品実現性
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 7万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 127万円
給与制度:給与は同規模の会社と比較し低い水準。ベースアップも無く今後も給与水準が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。開発部門や工場部門は平均50弱。残業が
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:組合がしっかりしており残業規制と管理は徹底している。有給取得
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:独身の30歳までは独身寮という制度が対象で格安で指定の借り上げ寮に住む
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:福利厚生に関しては他社を上回ると思います。5年間勤続で1週間の休暇+休
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