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スタンレー電気株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:福利厚生に関しては他社を上回ると思います。5年間勤続で1週間の休暇+休
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間が大きく異なる。間接部門は残業は少なく、休
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買センター/主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:グローバル展開している為、リスク分散が出来ている。事業の弱み:Bto
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅手当、子供手当など一般的な企業にある福利厚生は揃っていると思われる
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回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1年間は新入社員には研修期間が設けられてお
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 四輪第一事業部/ チームマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多い方だと思います。部署によりますが。他だ自分しだ
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回答者: 男性/ SMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四輪事業部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:入社からしばらくの間は、1万円いかないくらいの金額で刈り上げ社宅に住む
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:設計や開発の主要部署に配属された場合、毎日21〜22時くらい
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買センター/主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 0万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同業他社との比較では、同等である印象。賞与の割合が多い。昇給は少なく、
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:業務内容がレベルが高いので、スキルアップできる環境だと思いま
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給は繁忙期にはまずとれません。突発の残業、早出対応をお願い
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 3万円 126万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 126万円
給与制度:基本給は高くはなく昇給も低い。年収は基本給ではなく賞与で引き上げている
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス対象部署であれば、勤務時間の調整はしやすい。万年繁
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:住宅手当は地域によって差がありますが首都圏に住む人にとっては少ないと思
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:部署によります。設計はとにかく忙しく残業多いです。自分の部署
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:やってみてから考える。経営陣は神様的な扱いとなっており、取
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:月2件の業務効率の改善提案のノルマが設定されており、それが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 4万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 147万円
給与制度:賞与は5ヶ月以上は出る。評価制度:年功序列の会社である。実力がある人は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:保守的。挑戦的に仕事することを掲げているが、会社側から人、
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンがかなり強いと思う。意見を吸い上げているがそれ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制は基本的には守られていると思うが現場職になると
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:自動車ランプメーカーは主に3社のみなので仕事がなくなることはないと思
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究統括部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:サビ残などは皆無。賞与率は年間5.5ヶ月(目安)と悪くはないもののそも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業は月に10時間程度土日は基本的に休み稼働状況によって土曜
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:社員が知りつくせないほど多い。退職金、社宅補助、寮、食堂、スポーツクラ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:すずめの涙程度毎年給料が上がっていく。成果を出したとしても年間で10万
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秦野四輪工場生産技術課 係長/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:国内でも自動車用ランプの大手メーカーは3社しか存在しない。ライバルが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は月1回程度取れている。1ヶ月の勤務時間は月初などに
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発センター

2.5
口コミ投稿日:2021年04月29日
福利厚生:住宅補助は地域に応じた額が出るが、決して多くはない。職場から1時間45
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回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:技術者と営業のニコイチ体制から、双方を一人でこなすスペシャ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:退職金は3年間働かない限りでません。毎月の給料明細で自身の退職金がどの
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:福利厚生はたくさんあっていいと思う。定期的な健康診断がある。働く親世代
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:横串機能の風通しはまたまだ改善が必要。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与も賞与も高いとは言えない。ベアも無い。役職が上がる時の昇給額は多い
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回答者: 男性/ S3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 25万円 0万円 75万円
年収 375万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:完全な年功序列制で平等な評価制度。多忙な設計部門であろうが草むしりをす
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