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住友金属鉱山株式会社の評判・口コミ

3.3
(回答:19人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

住友金属鉱山株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。住友金属鉱山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エン ライトハウスは、住友金属鉱山株式会社への転職・就職活動をサポートします!

住友金属鉱山株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 34.4歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 34.4歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
万円
(平均年齢 31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
万円
(平均年齢 56.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
万円
(平均年齢 28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
万円
(平均年齢 33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
万円
(平均年齢 36.0歳)
回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
組合が強いので福利厚生は良い方。ただ、出来ない社員の福利厚生費用も出来る人が払ってるのがいまいち。

オフィス環境:
経営陣は「自由闊達」など綺麗事を言うが、基本的に年功序列。
上の人には逆らえない。
各卒と中途の差が激しい。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 材料事業/ 研究開発
2021年時点の情報
福利厚生:
社宅・寮は古いが完備されており、寮については数1000円の負担で入ることができる。結果的に、持ち家を持たなければ家賃分年収が上がることとなり、年収以上に金銭には余裕がある。一方で持ち家を持つと、住宅の補助は一切ないため、管理職であっても持ち家を持たない人が多い。

口コミ投稿日:2021年10月 9日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はしっかりしており、社宅や寮があるため転勤者や結婚した者にはありがたい。持株制度もあるが強制ではないため必要ない人は持ち株制度を利用していない。

オフィス環境:
工場によっては建物が古いです。

口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場担当者は休暇が取りにくいが、事務系は比較的有給が取得できやすく突発でも有給が使用できる。
勤務時間も同様に現場担当者は残業が多く、事務系は比較的残業が少ないが部署によっては残業が多い。女性の事務は残業はほぼない。

多様な働き方支援:
本社はリモートワーク等ができるが、地方は環境が整っていない場所が多く感じる。まず本社でテスト始動を行ってから地方へ制度の推奨という形になっている。
なお、副業は不可です。

口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは近年改善されてきたとおもう。有給取得も積極的に推奨されている。本社ではフレックスやリモートワークも実施されている。ただしそうした制度の導入は世間一般よりは少し遅れて行っている感じ。最先端の考えを導入しようという考えはあまり無く、世間の動きに合わせておこうという程度。

多様な働き方支援:
副業は認められていない。本社はフレックスやリモートワークあり。工場は本社ほど整っていない。制度面でかなり差がある。

口コミ投稿日:2021年10月 5日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:生産管理の大卒の場合、カレンダー通りに休む事は無理である。自分が居た時の工場長は年に2日しか休んでいなかった。トラブル対応の為、休日でも工場からどれくらいの場所に居なければいけない等の決まりがある為、休日に遠出をするのも大変。また、休日にはほぼ毎日現場から掛かって来る為、中々気が休まらない。リフレッシュ休暇の制度もあるが、生産現場の大卒で取っている人は見た事がない。とにかく会社最優先になってしまうので、プライベートは大幅に制限される。
口コミ投稿日:2020年01月25日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 材料事業/ 研究開発
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員は基本的には定年まで面倒を見るという古き良きカルチャーを感じることがある。(近年ではリストラ等あまり聞いたことがない)しかし一方で、このシステムが大量のぶら下がり社員を生み出しているとも感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは上層部は口酸っぱく言っているが、現場としては取り組みを感じることはほぼない。典型的な男ばかりのメーカーである。

口コミ投稿日:2021年10月 9日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
堅実な会社。真面目で比較的おっとりした人が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
取り組身としてはあまり進んでいない気がする。本社は専門組織を作ったりして取り組む意思を見せているが、中身のあるものになっているかは不透明。まだまだ、昔ながらの考えの中堅〜ベテラン男性社員が多い。

口コミ投稿日:2021年10月 5日
回答者: 男性/ システム担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
よく言えば、慎重。コンプライアンス最重視。
フットワークは軽い方ではない。
メインの事業が鉱山なので、数十年単位の計画実行力は高い。

組織体制・コミュニケーション:
事業部門でちがうが、地方拠点は家族的といえる。
実際、三代勤めている人など、歴史を感じる。

口コミ投稿日:2020年10月 4日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休明けに職場復帰する女性が多く、場合によっては育休前に働いていた部署に再度配属し、育休前と同じ仕事をすることも可能。また、男性の育休も推奨されているため以前に比べて育休を取得する男性が増えた印象がある。
話しやすい人が多いですが、人数が多いため部署によっては人間関係は良くないところもある。
男性が多い職場のため、力仕事などは男性がやってくれる。

口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性優遇は間違いない。出産、産後、結婚で文句は言われない。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ システム担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
業種として、女性の人気がないみたいで女性の学卒は非常に少ない。

口コミ投稿日:2020年10月 4日
回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
企業規模は大きいので踏み台と考えるのが妥当。吸収するには良い企業。

働きがい:
転職に向けてのステップアップと考えれば優良。給料を気にせず経験を重視すべき。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ システム担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格受験の支援は部署ごとであるが、資格手当は無いと思う。
当然、必要な講習などは業務として参加できる。
仕事の裁量をかなり与えられることも多いので経験は積めるのではないか。

口コミ投稿日:2020年10月 4日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:総合職限定だが、入社1年目で、約2か月間の海外語学留学がある。費用負担なしで、仕事から完全に離れて、ひたすら英語だけを学べる。
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
年功序列に納得できなければおすすめできない。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ システム担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務地が予想していたところではなかったので、少しショックだったが、メインの事業所だったので結果的には良かった。

口コミ投稿日:2020年10月 4日
回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
事業の柱が分割されているのが強み。

事業の弱み:
一社顧客に依存傾向。

事業展望:
倒産リスクはかなり低い。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:国内に良質な金山を保有しており、時価4兆円ともききます。
めったなことでは倒産しないでしょう。

給与が低い分、福利厚生はしっかりしています。

大卒初任給で手取りは14万くらいです。

組合費6000円は高過ぎだと思う。
口コミ投稿日:2017年06月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
雇用の安定性:滅多に降格しない、減給しない、というのは、裏を返せば、目を見張るような功績をあげても「特進」はしないということ。背伸びしづらい、させてもらえない環境に、息苦しさを覚える人もいる。
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 材料事業/ 研究開発
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
典型的な日本企業であり、年功序列的に毎年昇給していく
管理職前だとそれほど高給とは感じないが、
管理職になって数年で年収1000万円に到達とのこと
自分の周りでは大体37-38で昇進している。中途入社者は少し遅れる傾向

評価制度:
年功序列であり、大卒総合職は問題がなければ基本的には全員管理職に昇給できる
一般職入社組は基本的には管理職昇進はないが、優秀な一部の方は管理職に昇進している

口コミ投稿日:2021年10月 9日
回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
年功序列が絶対。仕事しなくてある程度貰いたい人には向いている。年々給料は増えるが、実力と傾きを気にする人には向いていない。年収に占める賞与の割合が高い。

評価制度:
基本的に年功序列。やったらやっただけの給料は期待できない。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ システム担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
給与は業績連動で事業部門間に少し差がつく。管理職は年俸制で、月割り支給。一般社員の給与、ボーナスは組合との団体交渉で決まる。

評価制度:
目標管理による評価。全社の目標から事業部、所属部署までブレークダウンされ、そこから個人目標を自分で設定(上司面談あり)その達成度をベースに評価。
人事部門による評価調整あり。その過程は非公開。

口コミ投稿日:2020年10月 4日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:
寮や社宅制度(借上含む)があり、おそろしく低い自己負担額なのが魅力の一つ。ただし入居場所(エリア、建物、部屋すべて)は自分で選べない。

オフィス環境:
建物は基本的に古い事業所が多い。本社ビルも年季が入ってる。

口コミ投稿日:2021年10月 5日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
基本的に年功序列。所要年数に多少の差はあるものの、よほどのことがない限りみな管理職になる。

評価制度:
基本的には年功序列。ただし、将来を期待される人材は昇進スピードが多少早い印象。

口コミ投稿日:2021年10月 5日
回答者: 男性/ 製造、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについて良かった。
私がいた時は残業はあまり多くなかった。
休日もしっかりとれていた。
病欠も問題なくとれていました。

多様な働き方支援:
私がいた頃は、リモートはなかったのですが、早帰りは事情があった際にとっていた方はいました。
副業はなしであったと思います。
そこまで細かい感じではなかったです。

口コミ投稿日:2020年10月 2日
回答者: 男性/ 製造、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は、しっかりとプライドを持ちながらも、温厚な人が多いイメージがありました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲が良く良かった。上の人とも分け隔てなく話せたり、意見が言えたりしていたので良かったと思う。
辞める際も、親身になって上司が止めてくれたのでありがたかった。

口コミ投稿日:2020年10月 2日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:採用、労務管理、福利厚生関連業務、教育計画の策定・実施まで様々な業務があります。社員が安心して仕事に集中でき、仕事を通じて成長できる環境を整えています。
本社経理部や各事業室における財務会計や生産現場において経理的側面から生産計画や製造工程の改善提案を行う業務があります。どちらの業務も、携わる事業や製造工程についての深い知識が求められると同時に、多くの人との協力・調整が求められる業務です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 製造、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
頑張れば資格を取らせてもらったり、自分次第で成長することはできると思った。

働きがい:
働きがいは、普通です。ただ単に自分とは向いていなかった。
ワークライフバランスはよいと思うので人による。

口コミ投稿日:2020年10月 2日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:資材購入の部署に勤務しており、エネルギー(原油)調達の長期ビジョンや安定供給保証などの契約業務が最もやりがいのある業務であったと記憶している。また、国策との兼ね合いもあり、国内産業の保護と裏腹に海外調達の促進を如何にタイムリーに実行するかなど、お役所との協議、申請、許認可作業など非常にやりがいのある仕事であった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ システム担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:
正社員には寮、社宅完備。
各種手当あり。
持ち株会あり。

オフィス環境:
事業部門によってちがうが、作業環境測定は行っていて水準以上にはなっているはず。

口コミ投稿日:2020年10月 4日
回答者: 男性/ 製造、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
福利厚生がしっかりしていて、賞与もちゃんともらえるのでよい。

評価制度:
私がいた時は年功序列のイメージよりかは実力主義なイメージがありました。
頑張れば頑張ったらと言うイメージ。

口コミ投稿日:2020年10月 2日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ビジネスパーソンとしての基本である文書の書き方、言葉遣い、作法をしっかりと身につけさせていただいたことは、今に役立っている。
口コミ投稿日:2019年01月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:住友グループの源流企業として、歴史が長く、数々の難局を乗り切り現在に至り誇り高いことは良いことだか、その反面新しく切り開くという点は得意ではないかもしれない。
口コミ投稿日:2019年01月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】は、分け隔てなく自由にできた。ただし、初任が別子事業所であったアドバンテージは多く、その時の知り合い関係が本社でも役だった。
口コミ投稿日:2018年06月25日

住友金属鉱山株式会社の回答者別口コミ (18人)

  • 材料事業
  • 研究開発
  • 研究員
2021年時点の情報
    男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 材料事業/ 研究開発/ 501~600万円
3.32021年時点の情報
  • 事務
2021年時点の情報
    女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 300万円以下
4.02021年時点の情報
  • 資材
2021年時点の情報
    男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 501~600万円
2.42021年時点の情報
  • 事務
2018年時点の情報
    男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
3.72018年時点の情報
  • システム担当
2018年時点の情報
    男性/ システム担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 1101~1200万円
4.52018年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名住友金属鉱山株式会社
業界 その他
化学・素材関連
URLhttp://www.smm.co.jp/
所在地 東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
従業員数2436名
連結従業員数6881名
設立年1950年
代表者野崎 明
上場年1950年
平均年収819万円
平均年齢43.9歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社スタッフサービス
(3.6)
株式会社スタッフサービス

回答(881人)/口コミ(5441件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業事務 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の求人に特化しており、未経験可という文言を見てスキルを... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(499人)/口コミ(3776件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 転職エージェント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:人材紹介の部門は完全インセンティブなため、人により年度により... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(530人)/口コミ(3177件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / ドレッサー(販売員) / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:基本給は17万円だったのですが、コロナによる給料の減額があっ... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(447人)/口コミ(2483件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:誰かのために一生懸命になれることが美とされる雰囲気があり、人... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.8)
株式会社エイジェック

回答(270人)/口コミ(1590件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.7)
株式会社セノン

回答(196人)/口コミ(1383件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(216人)/口コミ(1257件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業部 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:富士通グループの文化を取り入れながら、かつ独自性もあったが、... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.7)
株式会社全日警

回答(156人)/口コミ(1029件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 警備業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いです。万年人手不足のため、早上がりなどは... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(141人)/口コミ(998件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / エリアマネージャー / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
オフィス環境:オフィスはキレイで、全体的に女性にも過ごしやすい環境が整って... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(150人)/口コミ(955件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)

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