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住友金属鉱山株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金は3年以上在籍することが条件。新卒入社から6年で辞めて50万円く
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回答者: 男性/ 製造、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格なども取らせていただいたり、研修などもいかせていただいた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:採用、労務管理、福利厚生関連業務、教育計画の策定・実施まで様々な業務が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:15年前、素材・材料メーカーで働いていた頃、どの
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回答者: 男性/ インフラ運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:歴史の古い会社なので年功序列の意識が根強く感じますが、会社
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:とりあえず金属価格が高ければ儲かる。事業の弱み:精密加工技術はあまり
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:正直インフラに近いので、大きな浮き沈みや、突然の倒産などは考えにくい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性によって働きやすいというのが何を意味するのかによるが、基本
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:財形貯蓄あり。鉱山の会社らしく、純金積立がある。退職金は6年勤務で50
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:事業部にもよるが、製造現場であれば年間休日数は115-117
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:住友事業精神とやらが全てにおいて優先されるので、ワークライフ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:結婚すると各種手当がつく。退職金は、新卒から5年働いて40万円だった。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:課長にならない限り昇給は遅い。賞与は2.2カ月分くらい。愛媛(別子)地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:みんなが仲良く助け合って仕事できる環境だったとおもう組織体
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回答者: 男性/ インフラ運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:一般的な福利厚生は一通りあったと思います。地下に食堂があったので昼食は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:寮や社宅制度(借上含む)があり、おそろしく低い自己負担額なのが魅力の一
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回答者: 男性/ 製造、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:頑張れば資格を取らせてもらったり、自分次第で成長することはで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:報連相絶対主義です。各自が責任をもたないようにヘッジングし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当の種類が多いが基本給が安い。テーブル自体は平凡なものでそこに確たる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:資材購入の部署に勤務しており、エネルギー(原油)調達の長期ビジョンや安
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回答者: 男性/ 製造、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生がしっかりしていて、賞与もちゃんともらえるのでよい。評価制度:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列。所要年数に多少の差はあるものの、よほどのことがない限
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
多様な働き方支援:部署によるが、今の部署は、フレックス勤務も在宅勤務も、与えられ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署と上司による差が大きい。自分はいずれにも恵まれていたため
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場によっては、現場の製造設備が古くて根本的な更
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりない。休日出勤を余儀なくされるこ
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回答者: 女性/ 品質管理、社内システム管理作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電池材料

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:祝日があると、土曜日が出勤になったり、一斉休暇とかいう、有休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:社宅、寮などは充実している。入居に条件があり誰でも入れるわけではない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給料はそこそこ貰えている。評価制度:最近は人事制度もかわり、仕事の責任
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:企業規模は大きいので踏み台と考えるのが妥当。吸収するには良い
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:事業の柱が分割されているのが強み。事業の弱み:一社顧客に依存傾向。事
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回答者: 男性/ システム担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:正社員には寮、社宅完備。各種手当あり。持ち株会あり。オフィス環境:事業
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:プラントエンジニアとしての成長はできる希望があれば、海外勤務
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:所属部署・役割・勤務地次第で大きく変わる。工場は忙しく残業・
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:技術職では、女性が働きにくい職場が多かった。非鉄金属製造業は現
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