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住友金属鉱山株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 分析、研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
創業年数が数百年以上ということもあり、かなり昔ながらの考えは根付いていると思います。なので従業員の働きやすさより会社に有益かを重視しているイメージなので福利厚生をもう少し従業員に優しい制度になればと思います。拠点によってもかなり変わってくると思います。本社はもう少し働き方について考慮してくれてる部分もあるのではと思います。一方で挑戦に対してはかなり支援してくれる会社だと思いますのでキャリアアップしたい人にはいいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは部署によって全然異なってくると思いますが、私の場所はかなり話しやすく、相談も気軽にできる感じでした。その点はかなり恵まれた環境だったと思います。意見もちゃんと受け入れてくれて議論できます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は色んな人と関わる部署もあるイメージで、性別問わず活躍していると思います。一方でやはり昔ながらとゆうことで女性の管理職の方は少ないイメージです。

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:正社員は4段階の等級に分けられ年功序列で評価によって給与が決められる。
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。フレックスタイム制と在宅勤務制度はあるが利用
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:フリーアドレス制に移行しリニューアルしたばかりでオフィスは綺麗。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:産休、育休を取ることは浸透しつつあるが、復帰後は子育てしながら
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:総合職社員への住宅補助が充実しており都内近辺の社宅にタダに近い金額で住
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:現場担当者は休暇が取りにくいが、事務系は比較的有給が取得でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:育休明けに職場復帰する女性が多く、場合によっては育休前に働いて
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:社内研修は充実しており、特に若手のうちは研修が多くあった。若
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、社宅や寮があるため転勤者や結婚した者にはあ
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回答者: 女性/ 分析、研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少し少なめで、長期休暇の連休が少ないイメージです。
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回答者: 女性/ 分析、研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは産休や育児のための制度は充実していました。生
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回答者: 女性/ 品質管理、社内システム管理作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電池材料

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:祝日があると、土曜日が出勤になったり、一斉休暇とかいう、有休
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回答者: 女性/ 品質管理、社内システム管理作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電池材料

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:本社には、様々な制度がありますが、地方はそれと言った恩恵はないです。オ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や意見交換の闊達な風土を目標として張り紙になっ
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回答者: 女性/ 品質管理、社内システム管理作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電池材料

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:関東地区は女性も働きやすいのでは?と思います。地方は、子持ちで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
多様な働き方支援:部署によるが、今の部署は、フレックス勤務も在宅勤務も、与えられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいので、挑戦する機会は、発信していけば得る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事業の特性上、金属価格に売上が左右されるので、金属価格が上がれば、賞与
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:所属部署・役割・勤務地次第で大きく変わる。工場は忙しく残業・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年功序列が根強く残っているため、勤続年数で昇格する機会が与えられる。ま
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的で、主体的に事業を立ち上げるなどは難しい。し
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:正直インフラに近いので、大きな浮き沈みや、突然の倒産などは考えにくい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署と上司による差が大きい。自分はいずれにも恵まれていたため
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:福利厚生は充実しており、オフィスも清潔かつ情報や社員の安全が十分確保さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も適切でした。残業についても、特になく、時間内に終わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対して見てくれている。やりがいごある。きちんとした決まりがあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:とくにありません。なんの不満もなく、改善したら良い点も浮かび
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりに考えてあり、何一つ不満はない。仕事に似合うお給料が支払われて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】どんな職務であれ(例え経験があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】これまでの職場ではお互いノウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】秘書経験も長かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい、求められました。現代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは身につきますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】比較的速い段階で与え
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