3.0

口コミ316件
年収・給与45件
求人0件
フォロー数59人

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口コミ(316件)

年収・給与(45件)

女性の口コミ(27件)

求人情報(0件)

住友ベークライト株式会社の平均年収は664万円、年収範囲は300～1300万円です（51人の正社員の回答）。

住友ベークライト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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住友ベークライト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
664万円	300~1300万円	51人

（平均年齢39.4歳）

回答者の平均年収	664万円
回答者の年収範囲	300~1300万円
回答者数	51人

（平均年齢39.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	660万円（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	753万円（平均年齢42.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	750万円（平均年齢50.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	583万円（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	647万円（平均年齢39.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	533万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	484万円	650万円	11人
30~34歳	542万円	650万円	6人
35~39歳	614万円	800万円	8人
40~44歳	769万円	940万円	9人
50~54歳	911万円	1050万円	7人
55~59歳	890万円	1300万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

住友ベークライト株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム・シート営業本部　医薬品包装営業部／部長/ 部長・次長クラス

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:
年２回の支給。業務目標を上司と共有してＱ単位レベルで達成度をレビュー、業績とプロセスの両面で採点して評価が決まる。個人の評価点は本人にもフィードバックされる。個人の評価結果と事業の成果、全社でのバランス等を考慮して最終的な支給額が決定される。

インセンティブ:
なし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム・シート営業本部　医薬品包装営業部／部長/ 部長・次長クラス

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

モデル年収:年齢、経験年数、職能によりそれぞれ等級があり、それをベースに給与計算

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム・シート営業本部　医薬品包装営業部／部長/ 部長・次長クラス

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点:個人業績を結果とプロセス面で分けて評価する点、個人の業績をフ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	0万円	198万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	198万円

給与制度:昇給は、年１回。賞与は年２回。社会保険等の各種手当はあり。評価制度:業

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最初から差が出るわけでもなく、配属部署ごとに給与が変化していくため自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で３０代になれば、ある程度は期待できる。ボーナスも会社全体で稼

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:寮があるが、ほとんどがボロボロで地域により大きな開きがある。社員の中に

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回答者：回答なし/ 研究所/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	48万円	0万円	220万円

年収	800万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:給与は良くも悪くも年功序列、昇給は年に一度。賞与は事業部の成績に応じて

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 安全衛生担当/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:水準以上であるが、努力が報われるという印象はない。入社時のレールに乗っ

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	50万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列、部署の業績による部分はあるものの、仕事の成果に応じた差もある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム・シート営業本部　医薬品包装営業部／部長/ 部長・次長クラス

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:昇給は年１回。賞与と同様に２回の業務目標を計画して上司と共有、Ｑ

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回答者：男性/ 研究開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 担当部長

4.4

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:景気の影響をあまり受けないので、ボーナスの変動があまり無い。また、住宅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の内容に対して、同業他社と比べて、かなり良好な給与体系で「あった」

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この時代に未だに年功序列制が色濃く残る会社で、いくら優秀であろうが、仕

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与レベルは同業他社と大差はなく、高くも低くもないが、無難に過ごしてい

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職付きになるとある程度上がるらしいが、最近では誰でも役職付きになれな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手は給料が低くめに押さえられ、ある程度昇進しないと金額は増えない。課

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いわゆる、日本型企業の給与制度と思います。年功的要素が強く、30代後半

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:どちらともいえません評価制度:承認制度も中々良かったと思いますしなんと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課者への考課の訓練がほとんどなく、そのような上司に遭遇すれば不満

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これは個人差がある項目と思うが、わたくしの経験では非常に優遇されていた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それぞれのポジションにいた自分の年齢から判断するに，かなり高い給与・賞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列がかなり生きており，差がつくことを望まないひとには心地よい環境

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職（現場作業者）との差はあります。そのことに関しては公然と批判され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事考課の仕組みが極めて貧弱で情緒的であり，考課者教育もほとんど実施し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まともなマネジメントバイオブジェクトの仕組みが存在しないため、やっただ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社規模にしてはいいほうではないでしょうか。中堅どころになった後の上が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：三交代している割には良くない。年齢給なので仕事しなくても在籍していれば

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回答者：男性/ 研究補助/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はなかなか渋め賞与はあるが同業他社と比較すると低め手当ては特にない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コスパは高いと思う。はっきり言って業績の割には高めの給料と思います。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全くのブラックボックス化状態。評価する側が判断基準が不明瞭で分かってい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:労働組合が強く、昇格、賞与にも強く関わってくれる強い味方です。評価制度

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高く、ボーナスも高い。同業会社の給与水準に比べると上々と思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】役職に応じて変わります。管理社員に変わるときが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】他社の給与水準がわかりませんが、高

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口コミ・評判に関する注意事項

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住友ベークライト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

福利厚生:退職金や財形貯蓄制度はあるが、定年まで在籍することを前提に設計されてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは制

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メーカー・化学

回答者：男性/ 製品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルシステム事業部

給与制度:基本的には年功序列。社会的に見れば高給だが、伸びもそこまでよ... 続きを見る

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株式会社トクヤマの年収・給与

3.2

東京都千代田区外神田１丁目７－５フロントプレイス秋葉原

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セメント部門

給与制度:大手化学メーカーとして考えると年収はあまり高くはないかもしれ... 続きを見る

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ウツミリサイクルシステムズ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目４－２７堺筋本町ＴＦビル　８Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:家族手当、住宅手当を用意しており、企業規模の割にしっかりと手... 続きを見る

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株式会社タカギの年収・給与

3.3

福岡県北九州市小倉南区石田南２丁目４－１

メーカー・化学

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:頑張れば頑張った分だけパートでも賞与は、もらえるだが合わない... 続きを見る

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酒井化学工業株式会社の年収・給与

3.0

福井県鯖江市

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:役職があがることと、年次昇給。年次昇給はかならず実施される。... 続きを見る

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関西ペイント株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区今橋２丁目６－１４

メーカー・化学

回答者：男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:良くも悪くも横並び。給与水準そのものはそれなりに高いが、成果... 続きを見る

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株式会社ショーエイコーポレーションの年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区備後町２丁目１－１第二野村ビル　７Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:きちんと仕事をしていれば毎年昇給していたと思います。賞与も年... 続きを見る

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東リ株式会社の年収・給与

3.4

兵庫県伊丹市東有岡５丁目１２５

メーカー・化学

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の満足点:給与は良くも悪くも年功序列です。同等級の人たちの中で評価が行... 続きを見る

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スターライト工業株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市旭区大宮４丁目２３－７

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与のベースはあまり高くなく、ボーナスも高くはない。... 続きを見る

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会社名	住友ベークライト株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.sumibe.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目５－８天王洲パークサイドビル

従業員数	1624名
連結従業員数	6017名
設立年	1932年
資本金	37143百万円
代表者	藤原一彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	796万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

住友ベークライト株式会社の平均年収は664万円、年収範囲は300～1300万円です（51人の正社員の回答）。

住友ベークライト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1251件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(573件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(942件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1941件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与に不満はない。同業他社に足並みを揃える努力をしている。賞... (続きを見る)

(3.5)	花王株式会社口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 659 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:役割等級とレンジにより基本給与が決められている。前年の業績評... (続きを見る)

(3.4)	富士フイルム株式会社口コミ(1165件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 経理部 / なし給与制度:新卒の場合、4年目から裁量労働制となり、残業時間に応じた残業... (続きを見る)

(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(558件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:外部環境に会社の業績が左右されるので、それに合わせて賞与が増... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は世間並とは言い難い。評価制度:良くも悪くも古い会社。年... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はあり、賞与も必ず支給されていたかと思う。手当も大企業と... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:月給は少し低いとは思いますが、賞与が年に3回あるのでいいと思... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年一定の金額で昇給がある。残業代は私が所属していた部署はほ... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(411件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:新卒ではある程度の金額は貰えるかと思いますが、月収が低く、ボ... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術部 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / ペーパー事業部給与制度:一般企業と比較して遜色はないと思います評価制度:外資系ですが... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	660万円（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	753万円（平均年齢42.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	750万円（平均年齢50.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	583万円（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	647万円（平均年齢39.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	533万円（平均年齢35.0歳）

住友ベークライト株式会社の年収・給与

住友ベークライト株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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