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住友ベークライト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。手を挙げることで仕事をさせてもらえる。
ただ、サポートが弱い部分もある。
風通しは自分から積極的に動けばよい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話がしやすい。組織間でもメール、電話のやり取りで設備利用などできる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。役員は固い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:シニア層が完全に保身になっているので挑戦する姿勢はあまり見
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:失敗を許さない雰囲気はある。大体は穏やかで働きやすい方かと
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない。「てにおは」チェックがおおく、提
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:事業部によってカラーがあるかと思います。最近は、上司やトッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンのため、役職を持つ人の意見で戦略が立てられる。
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的な日本企業。上下下達の側面が強い。組織体
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという姿勢を謳っていますが、手を動かしている人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも日系企業。スピード感には欠ける。組
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:極めてトップダウンの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:熱心に仕事に取り組む人が多いと思います。また、きちんと説明
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 担当部長

4.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:割りと自由な雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:それ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:良くいえば堅実だかあまりチャレンジしない。既存事業の開拓が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:無難に過ごして、上司に従っておとなしく仕事していれば、
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンで昔ながらの古い会社の気質が残っている。上司の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:個人の責任をあまりとやかく言わないことを「良い点」とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:大昔の「社是」を後生大事に使っており,ビジョンや企業目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:組織図がはっきりとしておりこちらとしてもやりやすかったと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業理念の浸透:企業理念というべきものは存在しないというべきであろう。従業員を導
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:昔は年功序列で階級が上がり、昇進するので、能力がないの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:人は良い。優しい人が多い。ギラギラした人は少ない。サー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の人は一見怖いが、話しやすくて良い
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回答者: 男性/ 研究補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:組合がしっかりしているので労働者は安心出来る環境だと感じた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:職場の方は温かい方が多く、色々コミニュケーションがとりやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:従業員が多すぎて多部署に関しては関わりが無いのですが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】勤務形態、時間帯が様々なので、仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】大企業なので働いている人も多く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:所属してる部署は気さくで優しい人が多く、わからない事と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:だいたいの社員は、どの立場でも対応が平等で気持ちよく仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部署の職長やリーダーが良い人で
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:とても働きやすかったです。派遣社員にも優しくしてくださりあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:一般職女性がしっかり居残っている昭和の香りがする安定企業だ
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企業カルチャー・社風:上の指示が絶対。ごますりまくり。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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