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住友ベークライト株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:とにかく広い分野で製品を展開しており、特定分野の不況時には他が支えて
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。手を挙げることで仕事をさせてもらえる。
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:寮はあり。しかし寮から事業所が遠いところもある。通勤手当はしっかり補助
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ない。土曜日の出勤日が当てられている。(大体の人
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていると思うが、これといって決めてになるものはな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:失敗を許さない雰囲気はある。大体は穏やかで働きやすい方かと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 0万円 198万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 198万円
給与制度:昇給は、年1回。賞与は年2回。社会保険等の各種手当はあり。評価制度:業
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:転職に対しては、まだまだの状況かと思う。もっと成果評価体制に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:退職金は60才定年時。寮、財形貯蓄、持株会等はあり。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:信用を重んじている。事業の弱み:画期的な新製品への開発が少し少ない。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本7.6時間/日の勤務。休日は週休2日制。有給制度は年間2
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:事業部によってカラーがあるかと思います。最近は、上司やトッ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:古くから世界シェアを持っている事業があり、業界も狭いものが多いため、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、上司が管理しており、なるべく減らすように
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:会社の業務を通じたスキルなどは学ぶことはできますが、キャリア
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的な日本企業。上下下達の側面が強い。組織体
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:広く浅く事業に取り組んでおり、そのうちいくつかは世界シェアNo.1な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:役員を含む上長から休みに限らず、時間に限らず電話、メールが入
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという姿勢を謳っていますが、手を動かしている人は
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:封止材というキラーアイテムがあること。半導体サイクルの影響はあったか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:一般企業並みだと思う。寮は古く、通勤に不便な所が多いと思います。オフィ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:寮は、転勤での移動がない限り、35歳までです。結婚すると社宅もしくは、
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 0万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:給与は良くも悪くも年功序列、昇給は年に一度。賞与は事業部の成績に応じて
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:社内営業スキルは身につくと思う。社外に通用するスキルを身につ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:半導体は今でも主力。事業の弱み:40年近く新製品を、見出せていなく、
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:寮や財形貯蓄、社員持株会などがあるので、新卒入社で資産形成するには良い
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 50万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列、部署の業績による部分はあるものの、仕事の成果に応じた差もある
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:半休、時間休、フレックス制度が充実している。休日休暇もしっか
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。DXに関して研修などを始めている。働きが
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は男性と変わらない。産休、育休、半休、時間休、
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は寮と会社がもっと近いと思っていたが、遠い
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:男性社員が圧倒的に多いので女性蔑視な傾向は否めない。現在ようや
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:通信教育制度など教育面では充
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャップは無かった。しかし入社のころと、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:まだ働きやいといえる環境と
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