回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
一人暮らしだとギリギリやっていける給料ですが、所帯を持ってる場合は無理に近いと思います。
制度が変わり借上社宅制度が期限つきになったので、さらに厳しさは増すと思います。
給料自体は『商社』という文字面だけ見るとかなり差を感じると思います。
評価制度:
所属長によります。
評価を積極的にしてくださる方もいれば、しない方もいます。
部長級で評価が止まる場合があります。
営業所によっては、新卒レベルの等級とベテランレベルの平社員とで業務内容が同じ場合があります。
一人暮らしだとギリギリやっていける給料ですが、所帯を持ってる場合は無理に近いと思います。
制度が変わり借上社宅制度が期限つきになったので、さらに厳しさは増すと思います。
給料自体は『商社』という文字面だけ見るとかなり差を感じると思います。
評価制度:
所属長によります。
評価を積極的にしてくださる方もいれば、しない方もいます。
部長級で評価が止まる場合があります。
営業所によっては、新卒レベルの等級とベテランレベルの平社員とで業務内容が同じ場合があります。
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回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画/ 無し
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