教育・研修：教育、研修がない。中途で入っても初日からいきなり作業をさせるぐらい。初めてやる作業でも、主任からざっと説明されてるだけで、分からない事を聞くと「いや～」「だから～」と面倒くさそうに答えてくる。1回言ったことは絶対に教えてくれない。初めてやることもでも何故か教えたつもりになっている事があり、キレられることが多々ある。係長に相談しても主任に全て任せてるとのことで何も解決しない。こんな感じだから若い社員も少ないし、派遣社員の入れ替わりが激しい事が何となく分かる。製造業で今まで主任の自分ルールでやっていた事に凄く驚いている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年04月15日

教育・研修：教育、研修なんてろくにありませんので、未経験で入った人でもいきなり作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：【目標の決め方】口出しはするけど個人任せ。未達の場合のみ苦情を受けるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：なし。年度計画に対してやってるフリのみ。実際は教育含めて何も対応せず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プレスを動かし、製品の検査を行います。単純作業を苦にしない、暑い環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.3

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東伸熱工株式会社

2.8

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株式会社コタニ

3.4

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不二サッシ株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東プレ東海株式会社

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:各種資格手当てはあり。研修は、部門ごとに判断し実施。一定期間... 続きを見る

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会社名	須川工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.skk-sugawa.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市岩槻区

従業員数	190名
設立年	1943年
資本金	50百万円
代表者	須川正興
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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