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住友大阪セメント株式会社の評判・口コミ

3.2
(回答:19人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

住友大阪セメント株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。住友大阪セメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エン ライトハウスは、住友大阪セメント株式会社への転職・就職活動をサポートします!

住友大阪セメント株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 33.1歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 33.1歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
万円
(平均年齢 28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
万円
(平均年齢 27.0歳)
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
借り上げ社宅・寮制度:総合職や単身向けに完備され、職級にもよるが7,500  ~円で入ることができる。定年まで追い出されることはない。
カフェテリアプラン:毎年35,000円分自由に使える制度がある。

オフィス環境:
本社は四ツ谷駅近くに立地している。
各工場では主に事務所と中央操作室で仕事をすることになる。食堂や近くに飲食店がないため、会社で弁当が支給される。(350円)

口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
社宅が古く、立地が悪い
工場勤務は車がいるが、その補助もない

オフィス環境:
狭い

口コミ投稿日:2021年09月 1日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:
リロクラブという福利厚生制度がある。また、遠隔地は借り上げ社宅に住むことができるが、基本的には寮が完備されている。首都圏の営業所や支店、本社勤務の場合は、寮での生活となる。独身寮と家族社宅が存在する。

口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
生産部門では、設備トラブル時や操業についての呼出電話が休日・深夜問わず容赦なくかかってくる。
なお、出社すれば手当が支給されるが電話対応だけでは無賃である。
休転(工場のメンテナンスのこと)の時は誰かが待機しておかねばならず、休日出勤が非常に多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク:本社勤務は実施しているが、工場の出勤率は100  %である。
早帰り:フレックス制度を導入しているため可能ではある。
副業:基本的に不可

口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
暇な時期は休暇はとりやすい。ただし、仕事が忙しいのでなかなか取れない。

多様な働き方支援:
リモート不可(当時)でした。早帰りも不可、副業も不可です。

口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが多い会社です。休みもとりやすく長く休めます。年間130日もお休みがあり、旅行にも行きやすい。
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
セメントの安定供給が第一なので、イノベーションとかはない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
古い企業なのでダイバーシティを謳ってはいるが、外国籍の人はほとんどおらず、管理職もほとんど男。役員も9割以上が男である。ダイバーシティで女性活躍を目指すあまり住居にかんしては女性優遇になってしまっている有様。

口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本企業といった社風。上司にはフランクに相談しずらい。30~40代の社員が少ないため、若手との連携があまりとれていない。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは悪くない。若手同士は仲がよい。

ダイバーシティ・多様性:
あったが、そこまで記憶に残っていないレベル。

口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:とにかく上司に好かれたら上にあがれます。仕事ができるできないは関係ありません。口が上手で上司に好かれたい方は幸せなサラリーマン生活ができる素晴らしい会社です。
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
住むところに関してはかなりいいと思う。
ただ管理職になる前に辞めてしまう人が多いイメージ。結局土木業界自体が古い業界なので男性至上主義のようになってしまっている。

口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい会社です。女性には無理をさせない、怒らない、という会社です。ただ、女性が少ないので女性同士が相談できる環境ではないです。

口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:男性が多い職場な為、やや体育会系な社風。上司の怒鳴り声が聞こえてきます。女性は上司次第で続けられるかどうかです。
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
あまりない。
維持をすることが責務なので、毎月同じようなことをやっている。
既存100%の古い営業なので接待も多く、成長できるところはあまりない。

働きがい:
セメントの納入がトラブルなく無事に終わったとき。

口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
社会人としての基礎は身に付く。それ以上はあまり望めない。研修制度はしっかりしているが、基本的にはojtである。

働きがい:
数多くの業務をこなすことで得られたことはあるが、それ以上はなかった。3年以上いても学べることは少ないと感じた。研修

口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
ハード面に余裕がなく、ルーティン回すだけで精一杯。ルーティンはできるようになれても、何か成長を感じるものはない

働きがい:
部署次第

口コミ投稿日:2021年09月 1日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術営業なのだからもっと技術的知識を活かした営業なのかと思ったらそんなことはなく、来た物件を処理するような仕事が多い。関東は全国の中でも一番忙しくせわしない。
部署によっては昼間は暇そうにしている部署もあり、業務量が公平ではない。
ゴルフや飲みなどの接待が多いところは大変そう。
業界自体が古い体質なのが残念。これからも変わらないと思う。

口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
退職者少ないといっていたが、最近は多い

口コミ投稿日:2021年09月 1日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
セメントは必ず必要なのでなくなることはない。

事業の弱み:
他社と製品の性能が似たようなものなので、独自性はあまりない。
馴れ合いの業界なところ。

事業展望:
このまま右肩下がりに下がっていくと思う。
ただ無くなることはないので、将来は他社との合併等もあり得るかもしれない。

口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
産廃に強いくらいで、同業他社に遅れをとっている

事業の弱み:
投資への渋りが激しい

事業展望:
低位安定

口コミ投稿日:2021年09月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:忙しい時とそうでない時があり、あるときはいいのですが、ないと放置。自由な時間があります。そこで話すかた、どこかうろうろしてしまう方。十人十色。
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
給料は業界的に中の上くらい。業界1位の太平洋セメントには劣るが、低いわけではない。会社の業績ががくっと落ちることもないので、ボーナスももらえる。
ただ頑張っている人もそうでない人も差はほとんどないため、業績を上げてボーナスを多くもらうという制度ではない。

評価制度:
完全年功序列。管理職になるまで給与はほとんど上がらないため若手からは不満が多い。

口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
昇給は必ずあります。賞与は年2回、計4ヶ月分。管理職になると年収が700万まで上がる。一般社員は500万程度の収入。

評価制度:
完全な年功序列。特に問題を起こさない限り、年数を重ねれば昇格できる。賞与は評価によって変動するが基本的には全員平均的な評価となる。

口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
・年功序列制度。管理職になるまでは、ほぼ横並びの給与体系。

評価制度:
上期初めに目標管理シートを作成し、上司評価と自己評価で決定される。

口コミ投稿日:2021年08月24日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:住友大阪セメント株式会社(すみともおおさかセメント)は、日本のセメントメーカーである。

前身の住友セメントが住友グループ、大阪セメントが三和グループに属しているため、住友色と三和色を併せ持つセメントメーカーであるといえる。セメント販売は太平洋セメント、宇部三菱セメントに次いで国内3位。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:その当時社員教育にはかなり力をいれていたと考えている。費用は会社負担で英会話の講師を呼んで希望者および数名の指名した者に受講させたり、会社措定の通信講座の費用を半額負担したりしていた。さらには特定の資格の取得者には報奨金がでるシステムがあった。社員も総じて資格取得に意欲的であった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:一部上場の会社にしかできない規模の大きな仕事をさせてもらえた。もちろん営業系なら得意先に毎日足を運んだりすることも大事なことだが、私は事務系の職種で大きなプロジェクトの経理全般を任されたり、最大の工場の原材料、燃料の購買を担当させてもらえた。これは何物にも変えがたい経験だ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:部署によるかもしれないが、新しい事にはチャレンジできない。
セメントを安定的に作ることがやりがいなのではないかな。
自分はそこにやりがいは感じない。
何か新しいものを作り上げたい!という意欲のある人は向かない。
日々平凡に暮らしたい人はいい会社となるに違いない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:新入社員は基本的にOJTを受けながら、教育と業務を並行していく。早くから仕事を任されるという点ではやりがいがある。ただ「わからないことは自分で調べるのが当たり前でしょ?」という雰囲気がある。入社後の研修は、人事部主催で段階的に開催されており充実していると言える。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
会社の安定性:住友グループは大企業なので、取り敢えず、まだバブルはじけてまもないころだったし、それにセメントは、大きな建物及び橋や住宅にも使用されてるので、これからも、企業がおおきくなっていくと思いましたが、今は、噂では人員削減してるみたいですね
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
成長性・将来性:将来性はあまりないと思われる。業界全体に言えることだが、公共事業も民間の投資も東京オリンピックが終われば一気に下降するはず。そこで、事業の要であるセメント以外の部門に期待できるかと言うと、そうではない。やはり太平洋や三菱には劣る。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
オフィス環境:男性の職場です。ほとんど男性の為、女性が少ない。少ない方が良い方は、職場の環境は良く、働きやすいかと思います。全体的に人はやさしく、温厚な方が多いかと思います。派遣は、正社員の仕事の補助をやるような感じで、バリバリやりたい方には、物足りないかと思います。比較的残業時間は少なく、繁忙期を過ぎると定時退社が当たり前です。ノー残業デイは、全員が退社する会社。また、家庭やお子さんがいる方には、ありがたいかと思います。独身の方、稼ぎたい方は、物足りない会社かもしれません。
口コミ投稿日:2019年12月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:基本的に正社員以外は昇給・賞与は無し契約社員の就業規則には、個人との相談の上、昇給・賞与はあるとされているが、派遣社員から契約社員に上がる際にその様な説明はなく、ただ「昇給やボーナスは無い」とだけされた働き方改革の影響で、時間外が厳しく削られたので収入も下がってしまった
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:典型的な年功序列で、長くいる従業員が偉い、と考えてる傾向が強いそれを助長するかの様に、どんなに素行の悪い正社員でも、『派遣社員の頃から長くいる正社員』である為に現派遣社員及び契約社員が注意・再教育して欲しいと訴えても擁護されるその為、不満を抱えた退職者が増加の傾向にある
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
福利厚生:親睦を深めるような福利厚生は特になく、ちょっとした割引制度や、旅行等で使った交通費や宿泊費を後日、一部返金するようなプランがあるが、給料がそこまで良いわけではないので、そのプランを使える人は少ない。
口コミ投稿日:2019年07月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:基本は自分がやりたいことをやっていれば良いというスタンス。お喋りしながらダラダラ仕事しても許され、それで仕事が終わらないようなら新しく人を増やせば良いという考え方なので、無駄な人件費をかけている。
口コミ投稿日:2019年07月 1日

住友大阪セメント株式会社の回答者別口コミ (19人)

  • 生産課
2021年時点の情報
    男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
3.12021年時点の情報
  • 技術営業
2020年時点の情報
    男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
2.52020年時点の情報
  • 技術営業
2019年時点の情報
    男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
2.82019年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2016年時点の情報
    男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員/ 301~400万円
3.82016年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2014年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 301~400万円
2014年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

日本シーカ株式会社
人事(HR部門) ◎語学力も活かせる外資系企業/残業月20時間未満 正社員
年俸制450万円以上+特別賞与(業績により支給) 赤坂本社/東京都港区元赤坂1-2-7(「赤坂見附駅」より徒歩5分) ※転勤なし/現在はリモート中心
三省製薬株式会社
企画提案営業 ◎美白ブームの火付け役!創業60年の化粧品・原料メーカー 正社員
月給21万円以上+賞与年2回(過去実績2.97ヶ月分)、残業代全額支給 本社/福岡県大野城市大池2-26-7 ※転勤なし/マイカー通勤OK
イグス株式会社
ケーブルの外勤営業 ◎ドイツ発の樹脂部品メーカー 正社員
年俸制(16分の1を月給として毎月支給)月額基本給20万円~ 東京都23区内、千葉県、神奈川県 ※自宅より直行直帰の営業となります。※本社:東京都墨田区錦糸
株式会社リンレイ
商品開発(新製品の企画・マーケティングをお任せします)★コーティング製品のトップクラスシェア企業! 正社員
月給23万円~+賞与 ※初年度の想定年収:400万円~550万円 東京本社/東京都中央区銀座4-10-13(東銀座駅より徒歩1分)★転勤はありません
株式会社新和
店舗スタッフ(熟成和牛[焼肉・ステーキ・牛タン])★月給30万円以上!★未経験歓迎!★面接1回 正社員
月給30万円~55万円【年収例】580万円/28歳(入社4年) 東京都、さいたま市、長野県北佐久郡軽井沢町、東京都武蔵野市、横浜市 ※希望を考慮

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名住友大阪セメント株式会社
業界 化学・素材関連
URLhttp://www.soc.co.jp
所在地 東京都千代田区六番町6-28
従業員数1210名
連結従業員数3036名
設立年1907年
代表者関根 福一
上場年1949年
平均年収697万円
平均年齢41.2歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(130人)/口コミ(1328件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 化学 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:職場での役職、ポジションで給与ランクが決まります。ランクを上... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(125人)/口コミ(968件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社内向けの資料作成や他チームとの調整がかなり多く、そこをうま... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.4)
富士フイルム株式会社

回答(78人)/口コミ(933件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 役職者 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.5)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(141人)/口コミ(916件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:年々事業拡大を行なっている。利益の10%ほどは毎年、投資に使... (続きを見る)

新日鐵住金株式会社
(3.1)
新日鐵住金株式会社

回答(152人)/口コミ(901件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 整備系 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や系列ごとに違いがあるが、休暇などは取り易いと思います。... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.1)
株式会社神戸製鋼所

回答(133人)/口コミ(858件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.4)
株式会社アルビオン

回答(128人)/口コミ(830件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部 / 主任
給与制度:給与制度に関しては、社員のモチベーションを高める最大の要因で... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.3)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(116人)/口コミ(792件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

住友電気工業株式会社
(3.3)
住友電気工業株式会社

回答(100人)/口コミ(769件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年功序列の要素が非常に強いと考えている。いわゆる働かないおじ... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(114人)/口コミ(759件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなの... (続きを見る)

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