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住友大阪セメント株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:セメントは今後もなくなることのない素材であるため、会社がつぶれること
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給についてはほぼ横並びで上がっていく。賞与は約4.4か月分であり、毎
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:全国勤務者は借り上げ社宅か社有社宅が利用できる。ただし、一部の工場では
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取ったら手当がもらえる。全国的な転勤があるた
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:借り上げ社宅は男女共に家賃10万円以内の物件なら、1万2000円程度で
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:住宅補助は、月に1万円まで。借り上げ社宅もあり、基本的には会社側が提示
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:上の人間がすべて決めるのがほとんどである。そのため、若手は
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:残業時間は比較的に、少ない方だと思います。ただ、現場にほとんどの時間い
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:あまり成長は望めません。能力開発などに熱心な上司や先輩もおり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:セメントはなくなることがなくある程度安定した収益が得られると思う。事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:工場の技術系の部署は休日の呼び出し対応や電話対応がある為ワー
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:セメント需要が先細りしていくなかで、経営はかなり苦しくなっていくと予
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:生産部門では、設備トラブル時や操業についての呼出電話が休日・
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:借り上げ社宅・寮制度:総合職や単身向けに完備され、職級にもよるが7,5
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 材料/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:社員道の仲は良
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備の改造や生産性の向上をメイン業務と思って入社
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしていく動きがあるため、働きやすいのではと思う
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:退職者が多く、慢性的な人手不足のため、やればやるほど仕事が
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在する。基本的には1回目で受かれば、プラスに
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ない。しかし、現場が常に動いているので、休暇は取
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:若手の独身者は寮に住む。家賃光熱費込みで8000円程度とかくやすではあ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回よっぽどいい評価でない限り同じような昇給幅で上がっていく。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:自身が所属している課については良好な関係である。他
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風で閉鎖的です。部下はあまり上司に意見は言えず
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:若手社員教育等あるが教育によって身についたと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:育児休暇制度も充実しており働きやすい環境
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 2万円 104万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 104万円
給与制度:・年功序列制度。管理職になるまでは、ほぼ横並びの給与体系。評価制度:上
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:新卒で1年間しか所属していなかったので覚えていません。組織
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:新卒で1年間しか所属していなかったので覚えていません。働きが
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:新卒で1年しか所属していなかったのでくわしくは覚えていません。オフィス
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒で1年間しか所属していなかったためくわしくは覚えていません。評価制
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:新卒で1年間しか所属していなかったので覚えていません。多様な
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:新卒で1年間しか所属していなかったので覚えていません。職場上、
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じることはあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】権限がない中で責任だ
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