スリーエムジャパンホールディングス合同会社のカテゴリ別口コミ（129件）
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 788万円 | 350~1200万円 | 13人 |
（平均年齢35.9歳）
| 回答者の平均年収 | 788万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 350~1200万円 |
| 回答者数 | 13人 |
（平均年齢35.9歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 757万円 （平均年齢32.7歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 780万円 （平均年齢36.4歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 1050万円 （平均年齢56.0歳） |
年収分布
（人）スリーエムジャパンホールディングス合同会社の回答者別口コミ（13件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年05月21日
- 経営企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年09月30日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2017年08月14日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.4
最新の回答：2017年04月26日
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の職種別口コミ（129件）
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年09月30日
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
事業の強み:
グローバル主導の経営に切り替えてしまったので日本法人の優先順位、位置付けは下がるばかり。
事業の弱み:
製品力が下がってきているのに価格が高い
事業展望:
展望は明るくないと思う。
コーポレートラボも閉鎖され、日本は効率的に売るためのマーケットになってしまった。
グローバル主導の経営に切り替えてしまったので日本法人の優先順位、位置付けは下がるばかり。
事業の弱み:
製品力が下がってきているのに価格が高い
事業展望:
展望は明るくないと思う。
コーポレートラボも閉鎖され、日本は効率的に売るためのマーケットになってしまった。
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
スリーエムジャパンホールディングス合同会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 75万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
給与制度:
成果を出しても出さなくても給与にあまり差が出ないような仕組みになっていたが、最近は差が出るような仕組みに変えつつある
評価制度:
女性の昇進に躍起になっている。強いKPIをもっており、ターゲットになった女性も苦労してる人も多い
成果を出しても出さなくても給与にあまり差が出ないような仕組みになっていたが、最近は差が出るような仕組みに変えつつある
評価制度:
女性の昇進に躍起になっている。強いKPIをもっており、ターゲットになった女性も苦労してる人も多い
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スリーエムジャパンホールディングス合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文スリーエムジャパンホールディングス合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
非管理職には住宅補助あり。その他退職金や各種手当など福利厚生は十分と言える。
オフィス環境:
本社は北品川の比較的綺麗なオフィスで使いやすい。キッチン施設がないため、格安で契約された弁当などでランチを食べることになる
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