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全国農業協同組合連合会(JA全農)

住友不動産株式会社

全国農業協同組合連合会(JA全農)と住友不動産株式会社の比較

全国農業協同組合連合会(JA全農)

2.8
(回答:74人)

住友不動産株式会社

3.3
(回答:353人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.4/3.7
  • 事業の優位性や独自性
    3.4/4.0
  • 実力主義
    2.1/3.9
  • 活気のある風土
    2.5/3.1
  • 20代成長環境
    2.8/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1/3.0
  • イノベーションへの挑戦
    2.6/2.9
  • 経営陣の手腕
    2.4/3.1

全国農業協同組合連合会(JA全農)

住友不動産株式会社

平均年収 (正社員)

456万円
(平均年齢29歳)
587万円
(平均年齢38歳)

残業時間(月間)

29時間
46時間
64%
年収・給与の納得度
68%
64%
勤務時間の納得度
64%
75%
休日・休暇の納得度
64%
70%
職場の人間関係の満足度
68%

全国農業協同組合連合会(JA全農)の年収

住友不動産株式会社の年収

回答者の平均年収

456万円

(平均年齢29.4歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

77

(正社員)

回答者の平均年収

587万円

(平均年齢36.2歳)

回答者の年収範囲

250~1560万円

回答者数

229

(正社員)

回答者の平均年収

456万円

(平均年齢29.4歳)

587万円

(平均年齢36.2歳)

回答者の年収範囲

250~950万円
250~1560万円

回答者数

77

(正社員)

229

(正社員)

全国農業協同組合連合会(JA全農)の口コミ

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:全国採用の総合職は必ず社宅に入らないといけないので、そこだけ要注意だと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので休みは多い方だと思う。ただ、部署によっては休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。挑戦する機会は若手はあまりありません。組
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の新卒採用数は多くなっているため、入りやすいとは思う。ライ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:公的な資格の取得にあたっては報奨金や受験料補助の制度がありま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:本所を核として企画を担い、都府県本部が本所の方針
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:jaグループの優位性があります。事業の多角化は進んでいます。新規事業
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 18万円 1万円 68万円
年収 17万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年功序列のため、入会当初はかなり低い。年数を重ねると自動的に給与が上が
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住友不動産株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:福利厚生としては、東京本社勤務であれば、恩恵を受けられると思う。地方勤
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅分譲事業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:図面作成が主な仕事で、基本的に個人作業なので、急な仕事もあり
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回答者: 女性/ 広告企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンなので上からやれと言われたことはすぐ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:設計部には女性も多く在籍していて、割合としては全体の約30%か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新築そっくりさん/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当て等は無かったかと思います。建築士の資格を持っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社などで入社前は安心して社員教育などがあ
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅分譲事業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:マンションの品質や技術に関しては特化していますが、それ以外の用途に関
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 25万円 0万円 180万円
年収 580万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給が月25万円。最近はプラス2万1千円なったが、基本的には、歩合の
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