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生化学工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:
個人的には性別による差みたいのは全く感じません。ある程度女性も満遍なくどのプロジェクトにもアサインされ、管理職にも女性の方はこの部署だけでなく、会社全体を見てもいらっしゃいます。ただし、女性特有の身体の不調(生理休暇)は、無給扱いになるので症状が重い人は有休利用をお勧めします。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 創薬研究室/ 研究員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性は産休育休を取る人も多く、女性にとって非常に良い働き方がで
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:男女で待遇に差は感じない。産休育休から復帰する女性社員は多く、
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:男女で待遇に差は感じない。産休育休から復帰する女性は多く、働き
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:フレックスや時短勤務が出来るので、働きやす
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:研究職に女性が多く比較的働き易い環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ほぼ男性などで、男社会でやっていけるかどうかが必要。気にしない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:社員の方は育休をとって、復帰してたりしたので働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:工場に関しては、配属部署によって、男性の中に女1人という状況に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休明けでも戻ってくる人がいるので、その辺は良いのかも。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも課長になっている人もいるのでいいと思います... 続きを見る
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大阪府大阪市北区中津1丁目5-22ダイビル
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1-28LILLY PLAZA ONE BLDG.
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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東京都千代田区外神田4丁目11-3
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回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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