3.6

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全日本空輸株式会社（ANA）の平均年収は508万円、年収範囲は200～1200万円です（290人の正社員の回答）。

全日本空輸株式会社（ANA）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを289件掲載中。

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全日本空輸株式会社（ANA）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
508万円	200~1200万円	290人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	508万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	290人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	693万円（平均年齢37.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	423万円（平均年齢30.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	444万円（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	586万円（平均年齢34.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	517万円（平均年齢33.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	394万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	389万円	650万円	121人
30~34歳	503万円	800万円	56人
35~39歳	533万円	900万円	40人
40~44歳	652万円	1500万円	21人
45~49歳	691万円	1100万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ グローバルスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列。大企業らしく勤務管理等はしっかりしており手当はしっかり出ます

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:福利厚生は大企業らしく充実。評価制度:マネージャー昇格試験があり、1〜

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:考課はあるが年功序列が残る。年収に占める賞与の割合が高いのも特徴で、コ

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回答者：男性/ GS事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	10万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般的な大手企業と変わらない給与制度であり、基本的には年功序列の形が維

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賃金は高めだが賞与の割合が高い。個人業績よりも会社全体の評価次第で増減

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年度ごとの業績によって大きく異なる。業績が良い時には非常にありが

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職種によって全く異なる。デスクワーカーは年功と能力実力、残業等の手当の

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:個人、会社、グループの３点の評価や成果で決まる。透明性は高い。ただ個人の成

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回答者：男性/ 総合職事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:・賞与は、収益により大きく変動する。この10年間で1ヶ月〜4.5ヶ月と

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	75万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:管理職になると滞留年数によっては、下がるといったこともある。しかし、

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:コロナ前までは年功序列制で福利厚生もしっかりしていたが、コロナ禍で業績

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	75万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:基本は夏冬それぞれ2か月の計4か月、年度末の決算状況でプラス最大2か月、最

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:グループ業績と個人業績のハイブリッド評価。透明性はあるが、個人の実績とはあ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与は高い。退職金や福利厚生も合わせると非常に手厚い。バブル

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:課長位までは実力に応じる。ただし能力の発揮が無いままの頭が良いだけは

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は30代前半で700-800万程度となる（コロナ前の水準）で十分な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低い。経営が良い時は賞与もありそこそこ。手当も多いがそこまで高

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く、ボーナス依存の給与体系です。目安として、ベースが4か月分

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本的には年功序列です。年に一度の評価を受けて一部変動します。評価の良

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回答者：男性/ 総務業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列。評価で多少基本給に差がつくが、10年かけて2〜3万差がつく程

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:乗員の給与を除けば、同規模の企業と比べて水準は低い。初期の昇級は非常に

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準（一般事務職・地上職）は競合他社に比べてやや低位と思われます。

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回答者：男性/ GS職技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年間賞与の他に、業績に応じた特別賞与あり。年に1回の昇給制度あり。評価

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関連会社役員　本社部長

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:　年功序列賃金に近い。賞与比率が高いため、コロナ禍による業績の悪化は致

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:定期昇給あり、一時金ベース年間４カ月、家族手当・世帯調整手当・住居手当

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回答者：男性/ グローバルスタッフ職事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給はそんなに高くなく、ボーナスに頼るような給与体系です。ボーナスは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	0万円	0万円	0万円

年収	570万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:シフト勤務の際は早朝、深夜勤務手当がある。シフト勤務から日勤部門へ異動

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:航空業界は社会情勢や環境に非常に左右されやすく、賞与は業績によって大き

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在ボーナスが絶賛カットされています。プラスアルファで月給も5％カット

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に加え、家族手当がそれなりに手厚い。共働きの場合、子供に対する手

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年3回で、個人の成績ではなく会社の業績に依存評価制度:年功序列が

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回答者：男性/ 総合職事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:水準は比較的高い。会社業績にある程度連動するが、個人の実力による差は出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度は近年、年功序列からの脱却を目指し大幅に刷新されたが未だに年功

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30代になるまでは大学同期に比べると非常に低いレベルで推移していたが、

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回答者：男性/ 総合職事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OMCオペレーションマネジメント部/ アシスタントマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	3万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

評価制度:管理職になるまではあまり変わらない。2016年ごろに評価制度が一部改訂

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全日本空輸株式会社（ANA）の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 訓練/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会がある。オフィス環境:空港周

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回答者：女性/ グランドホステス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京空港支店旅客部旅客課/ スーパーバイザー

4.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:航空券の無償、割引、グループ内のホテル売店などの割引。当時は寮や社宅も

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同じ業界の企業の口コミ

航空集配サービス株式会社の年収・給与

3.1

千葉県習志野市東習志野１丁目６－１７

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

給与制度:社員の賞与はしっかり出ていたと思います。勤務年数によっても手... 続きを見る

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株式会社パスコの年収・給与

3.2

東京都目黒区下目黒１丁目７－１パスコ目黒さくらビル

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:アルバイトなので何も言うことが出来ないのが現状。元々予算が無... 続きを見る

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朝日航洋株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区新木場４丁目７－４１

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:手当の種類は多様評価制度:評価による処遇差はつきにくい... 続きを見る

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順豊エクスプレス株式会社の年収・給与

3.5

東京都品川区東品川２丁目２－４天王洲ファーストタワー　２４Ｆ

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収・給与の満足点:給与制度や評価制度について満足している点は何もない。会社や人... 続きを見る

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ジェットスター・ジャパン株式会社の年収・給与

3.2

千葉県成田市成田国際空港第３旅客ターミナルビル

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ キャビンクルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:担当のチームマネージャーと数ヶ月に1回面談と振り返りがありま... 続きを見る

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ANAウイングス株式会社の年収・給与

3.5

東京都大田区羽田空港３丁目３－２

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給＋乗務手当て＋宿泊手当て＝月給。基本給が低いため、ボー... 続きを見る

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羽田空港国際旅客サービス株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区浜松町１−１３−２−１４０４

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:深夜、早朝手当評価制度:訓練や試験を受けてより多くの業務を行... 続きを見る

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株式会社スターフライヤーの年収・給与

3.2

福岡県北九州市小倉南区北九州空港スターフライヤー本社ビル

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 整備部門/ 役職なし

賞与:コロナ禍前の会社業績が良好だった時は多少出ましたが基本ありま... 続きを見る

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共立航空撮影株式会社の年収・給与

3.8

東京都三鷹市大沢５丁目２１－１３

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 整備部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:各種、手当は充実しています。職種により若干優遇の差はあります... 続きを見る

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キャセイパシフィック航空会社の年収・給与

4.2

東京都港区海岸１丁目２－２０

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ Flight Attendant/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:基本給、住宅手当(海外から採用されたクルーの場合)、滞在費が... 続きを見る

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会社名	全日本空輸株式会社（ANA）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.ana.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	14380名
設立年	2012年
資本金	25000百万円
代表者	平子裕志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

全日本空輸株式会社（ANA）の平均年収は508万円、年収範囲は200～1200万円です（290人の正社員の回答）。

全日本空輸株式会社（ANA）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを289件掲載中。

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2377件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(634件)

(3.2)	スカイマーク株式会社口コミ(970件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員・キャビンアテンダント（CA）、グランドスタッフ、パイロット / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:少しずつ給与制度は改善されている。未だ大手と比較すると追いつ... (続きを見る)

(3.2)	ジェットスター・ジャパン株式会社口コミ(386件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:他の航空会社と比較して、給与は悪くないですが、給与upは見込... (続きを見る)

(3.3)	国際航業株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若手のうちは年功序列だが、中堅以降は実力・成果主義になる。資... (続きを見る)

(3.4)	ANA福岡空港株式会社口コミ(345件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 6 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:若い女性が多い職場なので給与自体はあまり高くない。評価制度:... (続きを見る)

(3.6)	フェデラルエクスプレスジャパン合同会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:景気が悪くても昇給は確保されている。賞与はパフォーマンスに連... (続きを見る)

(3.4)	アジア航測株式会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / データ入力 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:私のいる部署ではアルバイトなので昇給は基本しないといわれまし... (続きを見る)

(3.5)	Peach・Aviation株式会社口コミ(323件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:訓練生は生活ギリギリレベルに少ない。深夜早朝バンバン飛ぶよう... (続きを見る)

(3.2)	株式会社スターフライヤー口コミ(288件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 旅客課給与制度:コロナ禍になってから一度もボーナスがない。評価制度:人員不足... (続きを見る)

(3.0)	株式会社AIRDO 口コミ(264件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給はランクがあり、年齢と共に上がっていく制度。年齢給なので... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラシドエア口コミ(250件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:他社に比べて3分の2くらいの金額だと思うが仕事内容から見れば... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	693万円（平均年齢37.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	423万円（平均年齢30.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	444万円（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	586万円（平均年齢34.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	517万円（平均年齢33.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	394万円（平均年齢31.3歳）

全日本空輸株式会社（ANA）の年収・給与

全日本空輸株式会社（ANA）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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