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ゼリア新薬工業株式会社のカテゴリ別口コミ（383件）

福利厚生・オフィス環境(57件)企業カルチャー・組織体制(33件)成長・働きがい(84件)事業展望・強み・弱み(49件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(67件)女性の働きやすさ(32件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(47件)

ゼリア新薬工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円300~900万円68人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数68人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		507万円
（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		591万円
（平均年齢44.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		581万円
（平均年齢35.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（47件）

ゼリア新薬工業株式会社の回答者別口コミ（62件）

  • MR 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月11日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年01月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月03日
  • 製造部 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月01日
  • CHC / なし / CHC 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月28日
回答者一覧を見る（62件）

ゼリア新薬工業株式会社の職種別口コミ（383件）

営業系（238件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（73件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（27件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（383件）

ゼリア新薬工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
福利厚生:
営業に関しては1日2000〜3000円ほど営業日当がある。実家が近くにないなど特殊な条件があるが住宅手当は存在する、全員ではないのであまり住宅手当目当てできても厳しいとは思う。寮は存在せず、通勤手当は支給されるためある程度離れたところからも通勤可能。

オフィス環境:
支店はあまり整っている話は聞いたことがないが会議室は一通り揃っている。人形町駅から徒歩5分ほどでアクセスはよい

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ゼリア新薬工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは劇的に改善された。組合員に関しては残業時間が管理され、残業時間が多いと管理職が指摘されるようになった。営業部門に関してはみなし残業のため、上司によって左右されるが少なくとも昔と比較してかなり改善されてきたように感じる。有休に関しても取得できるようになったが、未だ管理職はあまり有休をとっていないように感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックスは導入されたが部門やチームによっで状況はかなり異なる特別思う。チームが若いまたはリーダーが若いほどオンラインでの会議が実施され、リーダーがオンラインに理解がないと全く活用されていない。会社として環境は整っているが、個人差はあると前置きした上で年齢が高いほどリモートワークやフレックスに対応できてないようには感じる。

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ゼリア新薬工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
自分で何を挑戦するかを考えた上で、挑戦する機会はもらうことでできるが、上司との関係性・ある程度結果を出しているうえでのプラスアルファであれば認められる。扱う品目は限られているので、その品目を新たな診療科にをターゲットにしたり、注力する病院を選定して、売り上げ増加・関係構築のための挑戦をしていく形になる。
支店によるが、風通しの良い社風ではあると考える（上司とのコミュニケーションが取りやすい、同僚ともあまりギスギスしていない）。ただ、自分の成績が振るわない状況が続いている場合は、上司からの当たりはキツくなることは当たり前にあると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
女性MR、女性管理職もちらほらいるが、性別による不当な区別や昇進への影響は一切ないと思われる。年功序列をベースにしているものの、実力主義による昇格スピードの違いは大きいため、成果さえ出せれば女性でも全く働きにくさは感じない。

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ゼリア新薬工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ CHC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CHC/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年07月30日
女性の働きやすさ:
生理休暇などあるが、基本体力を求められる仕事だと感じる。男性社員がほとんどのため、女性の社員が少なく、従って管理職も少ないように感じる。

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ゼリア新薬工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ CHC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CHC/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年07月30日
成長・キャリア開発:
研修があり、その後配属され販促物の作成など少しずつ業務に慣れていく。担当企業を持って独り立ちする前は営業活動に同行するが、同行時に何を教えるのかなど決まっていないようで、人によってほぼ指導がないことがある。

働きがい:
知名度がある製品に携われること、化粧品など幅広い商材を扱うため、得意や分野を見つけられること。

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ゼリア新薬工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

3.0
口コミ投稿日：2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新薬開発についてギャップを感じた。入社前にはそこそこ大きな企業であることから、それなりの予算をもって新薬の開発などを行っていると考えていた。しかし、実際には医薬部門は赤字続きであり、開発中の新薬も同業他社に比べてかなり少ない。また、開発している新薬も需要が少なく期待はできない。

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ゼリア新薬工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
事業の強み:
一般のお客様にも名前が知られている商品があるため、そこは強み。な半分そこに頼りすぎてしまっているのが現状。医薬品という類似品が多い中でどのようにして売っていくのかが今後の課題ではある。

事業の弱み:
既得権益でのみ売れている商品があるため、そこに頼りすぎな場合もある。人を介して売る商品が多いため、デジタル化がすすむ昨今では難しいかも。

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ゼリア新薬工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日：2023年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
年功序列な傾向が強い。
在籍しており、普通に働いていれば少しずつ上がっていく。
手当て面はあまりない。

評価制度:
年功序列な傾向が強い。
昇進・昇格の頻度は年に2回。
営業などは個人の成績もよく反映されるようだが、工場部門では工場の評価によって左右されるように感じる。

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