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ゼリア新薬工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ゼリア新薬工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを383件掲載中。ライトハウスは、ゼリア新薬工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CHC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CHC/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:
生理休暇などあるが、基本体力を求められる仕事だと感じる。男性社員がほとんどのため、女性の社員が少なく、従って管理職も少ないように感じる。

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:働きやすい管理職への登

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:女性は地方エリアを担当する

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業所

3.4

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:産休育休、時短制度などは揃っているので働きやすいのではないか。

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

3.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:特に女性にとって働きやすいとは感じないが、働きにくいわけでもな

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:女性自体が少なく、出産後に退職も多いためモデルケースが少ない印

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:生理休暇などはあるが、女性の管理職が少なく、また上司によっては

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:・働きにくい→男性と同じ業務内容のため→力仕事も多々ある・育休

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得する人は多い。取得してもしっかり仕事をこなして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:時短勤務実績あり。育休している人ももちろんいる。働きやすくなっ

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職が周りにおらず、将来のビジョンを立てづらい。産休育

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:働いている女性の割合が高いので、働きやす

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

女性の働きやすさ:最近改善されてきたようだが、ま

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:男性が多いため、時短などで働く女性たちに早く帰れていいよなと陰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月16日

女性の働きやすさ:まだ女性社員がすくないので働きづらいかと思う。男社会なのでその

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回答者：男性/ OTC営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

女性の働きやすさ:OTC部門だと力仕事も多いので大変なことも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：働きやすい。むしろ甘い。男性社員が多く女性社員が少ないゆえに精

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:産休や育休といった制度面がどれだけ整備されているか不明。組織と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：活躍はしていない。管理職比率は低いため。結婚や出産といっ

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回答者：男性/ CHC営業部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:最近では女性の採用には積極的になっていると聞いています。イオナ

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回答者：男性/ CHC営業部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月21日

女性の働きやすさ:女性でも営業職は募集している。男性より融通が効きやすく、辞めて

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

3.7

口コミ投稿日：2020年08月08日

女性の働きやすさ:基本男性が多い職場ですが決して女性が働きにくい職場ではなく皆優

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性が現場で働いている方はいませんでした。というより働ける環境

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回答者：女性/ るひ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ なたら/ 社長

2.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:拘束時間が長いのでOTCはやや働

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休後でもちゃんとした

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】実力とやる気を評価するシステムを作るべ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休後でもそのままのポ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】言ったもん勝ちの会社だと思います。積極

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】パートさん達の派閥にうまく入れればひた

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会社名	ゼリア新薬工業株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.zeria.co.jp/
所在地	東京都中央区

従業員数	908名
連結従業員数	1712名
設立年	1955年
資本金	6593百万円
代表者	伊部充弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	691万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マーケティング部 / アシスタントマネジャー女性の働きやすさ:多様な働き方を認めているので女性でも活躍しやすいと思う。現在... (続きを見る)

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