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ゼリア新薬工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
自分で何を挑戦するかを考えた上で、挑戦する機会はもらうことでできるが、上司との関係性・ある程度結果を出しているうえでのプラスアルファであれば認められる。扱う品目は限られているので、その品目を新たな診療科にをターゲットにしたり、注力する病院を選定して、売り上げ増加・関係構築のための挑戦をしていく形になる。
支店によるが、風通しの良い社風ではあると考える(上司とのコミュニケーションが取りやすい、同僚ともあまりギスギスしていない)。ただ、自分の成績が振るわない状況が続いている場合は、上司からの当たりはキツくなることは当たり前にあると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
女性MR、女性管理職もちらほらいるが、性別による不当な区別や昇進への影響は一切ないと思われる。年功序列をベースにしているものの、実力主義による昇格スピードの違いは大きいため、成果さえ出せれば女性でも全く働きにくさは感じない。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:勤務開始から数年ほ初期段階では他業種、同業種の中でもそれなりに貰える方
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは劇的に改善された。組合員に関しては残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:OTCの構成比が他社と比べて高い。医療用、otc共に新規品は医薬品の
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回答者: 男性/ CHC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 0万円 178万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 178万円
給与制度:給与は一般サラリーマンの中では平均以上だが、同業他社では低いほう。入社
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回答者: 男性/ CHC営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:一族経営で古い風習。組織体制・コミュニケーション:人事部な
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし労働なので、内勤時以外はみなし管理系は休みとりや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし残業のため、自分自身で調整できるが業務過多のため
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は九時から十八時で、残業は人にもよるが大体30
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 2万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は毎年1回。昇格は最速でも3年毎の昇格であり、昇給額は毎年4000
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:かなり保守的で縦割り文化。経営部にいい顔をするために仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:住宅補助は地域によるが出る。自己負担も多くなく助かっている。通勤手当も
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なる。ワークライフバランスが良い営業所もあれ
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回答者: 男性/ OTC営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で昇給します。管理職になると年俸制になるが、その年の会社の業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休日休暇。休日出勤をする場合も代休を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は短縮された。月1回程、休日出勤がある場合もある
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまれにある。休日出勤した分は代休が取れるが、基本変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金は3年働けば出る。住宅補助は実家と配属の関係で決まる。期限がある
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の弱み:開発している薬がとても少なく、開発費用も少ない。事業展望:医薬品部門
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に直行直帰のため勤務時間は自分次第な点はある。そのため
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:営業に関しては1日2000〜3000円ほど営業日当がある。実家が近くに
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:講演会等のイベントがある日は休日出勤もあるが、一般職であれば
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:OTC部門ではヘパリーゼ、医薬部門ではアサコールと比較的知名度の高い
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:・トップダウン・現場主義・OJTは形だけで、実践主義→入社
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回答者: 男性/ CHC営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:日当や手当などもあり給与面では同年代の新卒の中ではいい方だと思う。しか
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業所

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:MRとして医師に話す際のロープレや製品研修がある。相手に失礼
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みが取れ、有給も比較的問題なく取れます。祝
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:住宅手当があり、エリアごとに金額が設定されている。また、エリアによって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく、やれる人がやれる分だけの計画がふられ、裁量権
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとると評価がさがるという風潮があり、取りづらい雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:一般のお客様にも名前が知られている商品があるため、そこは強み。な半分
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:講演会等が少ないので、休日はわりと休める。また年に2〜3回会
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
896万円 56万円 0万円 224万円
年収 896万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 224万円
給与制度:業績連動型の賞与7段階評価上の評価は賞与2.5ヶ月分中の評価は賞与2ヶ
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回答者: 男性/ OTC営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:基本給月額2ヶ月ずつを夏季、冬季の2回合計4ヶ月となります。ただし、前年度
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回答者: 女性/ CHC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CHC/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:研修があり、その後配属され販促物の作成など少しずつ業務に慣れ
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