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西武建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円250~900万円19

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数19

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢31.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
588万円
(平均年齢36.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
420万円
(平均年齢55.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳556万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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西武建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 12万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
資格手当は安い
昇給もほとんどしない
賞与はそれなりに貰えていると思うが業績が悪いため今後はあまり期待できないと思っている。

評価制度:
現場は人手不足なので現場での立場はどんどん上がっていくし任される仕事もどんどん増えていく。

ただ給与等が増えるのはあくまでも会社内での職級なのでそれは現場での立場とは別のため給与据置で仕事ばかり大変になるイメージ。

口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:しっかり手当てもでるのでいいと思う土日、深夜全て手当が出る見なし残業も
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:固定給プラス歩合といった形にはなっているが、売れない月はほんとに固定給
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 建築部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に多くはなかったが、安定性を考慮した場合、妥当な金額であると思います
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 24万円 16万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社の友人から聞くはなしと比較して、会社の規模を加味するとかなり良い方
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は比較的には良い方だが、大手各社と比べると物足りないと思う。評価制
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で給与が変わってくる。残業代もしっかりと払われる。評価制度:あ
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与が上がることはそうそうないが、年齢に見合った金額は貰える。評価制度
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口コミ投稿日:2019年12月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給、家族手当、現場手当、能力給、資格手当などあり
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本工事部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価制度:評価は基本的に自己評価と所長からの評価で決まります。年功序列の空気もあ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 普通/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務

4.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇格も賞与も確実にアップしつもらえる体制でした評価制度:すべてにおいて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の同業種の中では比較的安定している。特に入社5年目くらいまでの若
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 研究開発・技術指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 建築事業部工務部技術課/ 担当次長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
評価制度:以前は年功序列の給与形態であったが、職能別の給与形態に順次変更して来て
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西武建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:プリンスの施設が使用できるのは強みと思われる。退職金は30年以上勤務す
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:寮はない。家族用の社宅が数戸だけある。通勤手当は全額支給される。退職金
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