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ソントン食品工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円250~1050万円17

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数17

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
480万円
(平均年齢30.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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ソントン食品工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:
家賃補助(転勤者•20代)あり。通勤手当あり(20代で転勤しておらず、家賃補助を受けている者には支給されない)。確定給付型企業年金あり。

オフィス環境:
オフィスビルのワンフロアを借りており、清掃業者が入っているので、それなりに綺麗。

ソントン食品工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:
ラジオ体操後に朝礼を行い、担当営業からの新製品の依頼を受けて、お客様の要望に沿った味わいや色合いの配合を組み立て、試作する。完成したら、お客様のもとに発送し、製品が採用された場合は、表示作成等を行う。

休日休暇:
職場による可能性があるが、有給の取りにくさはない。連休前に何日も続けて有給を取るなど、自己都合がすぎる有給の取り方の場合は別として、単日の有給取得であればすぐに取れる。

ソントン食品工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:
若い人は挑戦する機会がたくさんあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
現場によってだが基本的に皆コミュニケーションを取り合える環境だと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも工場などがあるため、挑戦したい人は良いと思う。だが、英語が話せないといけない。

ソントン食品工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほとんどいませんが、産休、育休を経て復帰する人がほとんどです。勤務場所にもよりますが、休暇は問題なく取ることができます。管理者を目指していないのであれば、働きやすい環境であると思います。

ソントン食品工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:
開発課の場合は、自らが開発した味わいや色合いの製品を配合に落とし込み、新製品として世にでた瞬間。

この仕事が向いていると思う人:
自ら進んで調べることができる人は特に向いている。また、当社の開発課は基礎研究も行うため、ある程度の化学知識(実験方法なども含む)が必要になってくる。

ソントン食品工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
30代あたりの中堅層が少なかったため、部署にもよると思いますが若手が若手を教えるような環境でした。
特に技術系は中途採用をしないため、新卒だけが増えていって、一人前になりきらないうちに指導する立場になる人もいます。

ソントン食品工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:
取引先が大手製パン会社が主なため、業績は安定していると思います。最近は外食向けの製品開発が進んでいたりと、フィリング以外の事業にもチャレンジしています。

事業の弱み:
取引先からの依頼に全て対応しようとするため、従業員に負担がかかっています。
また、競合に対抗するために製品バリエーションを増やしていますが、その影響で製造順を組むのが難しくなり、小ロット多品種も相まって製品切り替えのロスが増えているため、現場に負担がかかっているように感じました。

ソントン食品工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給:20代は曖昧な評価基準でなんとなく評価されて昇格しそれに伴い、給料も上がる。
賞与:まだ入社して数年だが、出なかったことはない。
各種手当:残業は働いた分はしっかりでる。家賃補助や扶養手当がつく場合は給料や可処分所得に大きな差がでる。

評価制度:
若手のうちは曖昧な評価基準で昇格できる。たまたま売上が上がり評価される場合もある一方で、優秀が故に若手から難易度の高い顧客や担当先を増やされて、売上未達が続き昇格できない、不運な場合もある。