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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・キャリア開発:香りや食に興味が有ったので、その知識を蓄えて、日々充実した生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・キャリア開発:社員を継続的に成長させるための全社的な方針やプログラムありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:給与以外の手当てが非常に充実している。この業界特有の事例かもしれないが
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:年功序列の風潮が強いらしいので、若いうちはあまりお給料が上がらないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:教育・研修については社内で適切な制度が構築されているとは言い難い。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:必ずしも自分が望むような仕事ができるとは限らず、その時々の空きポジショ
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
給与水準:給与については透明性が確保されている。業界全体の文化のようだが、基本的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
事業での社会貢献:BtoBの企業であるため自社製品が消費者の手に直接届くことはあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:中途入社の場合はよくわかりませんが、新卒入社の場合は実際の業務につく
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