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双信電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円300~850万円10

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数10

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
563万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
470万円
(平均年齢30.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550万円
(平均年齢51.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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双信電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:
住宅補助は手厚い。約8割は負担してくれるが、一定の年数は決まっている。通勤手当もでる、退職金もでます。

オフィス環境:
古くからある企業なので、建物も老朽化してきている。また工場と併設されているので、スペースがせまくも感じる。ただし、その分現場の行き来はたやすいので、そこは良かった点です。

双信電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:
休日は入社時から12日もらえ、休みやすい会社です
システムを経由して休暇連絡を入れる関係から、他の会社よりは休暇が取りやすいと思います
休みは土日確実に取れ、夏季休暇、冬季休暇もあります
祝日が土日と連続する日は祝日も休みになるため、割と休みが多い会社だと思います
今年2時間有給もできたので自分が取りたいように休みが取れる会社です。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本許可されておらず、事務職でも工場勤務の場合は工場に勤務する人に合わせるためコロナ禍でも出社でした。
フレックスはありますがあまり融通がきくものではありません。
副業は最近条件つきで許可されたのでこれからどんどん副業も増えてくると思います

双信電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
若い人には積極的に機会を与えてくれていたし、先輩社員や上司も気軽に相談できたため、成長できる場は充分あった。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署間では人数も少ないため、積極的にコミュニケーションを図れていた。工場が違うとほとんど交流はなかった。

ダイバーシティ・多様性:
特に、性別、国籍などには囚われていない。

双信電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい職場だと思いますが部署によってはやりづらさを感じるかもしれません。
女性休暇はありますが有給ではないため使う人が少ないです。
女性管理職は多いわけではないですが、スキルが正当に評価され、管理職になれるので女性だから差別されるようなことはありません。

双信電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:
国際規格を取り扱うため、規格関連業務をしていればキャリアになると思います。ただ、個人のやる気次第にもよるのでスキルが身につかない可能性もある。また、技術職の場合、業務上大手~中小企業までさまざまなメーカへ出向く機会があります。営業よりも仲良くなれる可能性が有るためコネを作れる可能性はあるかも・・・。
支援制度については、通信教育の斡旋と50%の補助が出るくらいですね。結局個人のやる気に任されます。

働きがい:
技術職ですので技術の話をすれば、大小様々なメーカと技術的なやりとりが多いです。そこに学歴等は無く、自分のやる気次第で無限に仕事が出来ます。また、メーカ様の能力を知ることで、自分の開発すべき能力が分かってきたりもします。割と自分の頑張り次第で受注になったりしますので、働きがいは有ると思います。

双信電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現職場は活発的だがそうでない部署もあると感じたため、会社としての将来性の不安がある。

双信電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:
電子部品を扱っているので基本的に極端に業績が悪くなることはないが徐々に減少傾向にある、事業投資が上手くいかず新規の工程が稼働していないこともある。

事業展望:
若手に負担がかかり退職することが多く、熟練者の方が再雇用で支えている印象。

双信電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 72万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
昇格がなく年間少しずつの昇給がある。賞与は売上が悪いと下がりそこを基準に売上が良い時の賞与を決めるので基本的に低い。残業手当、休日出勤等の手当がつく。

評価制度:
上司の評価による。実力がなくても年齢で昇格している人もいれば実力があるのに何年も昇格しない人がいる。