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東芝産業機器システム株式会社の評判・口コミ

3.4
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

東芝産業機器システム株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。東芝産業機器システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エン ライトハウスは、東芝産業機器システム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金:あり。 昇給査定時に役職・資格によるポイントが積算される。 退職時にポイントに一定の掛け率を適用したものが退職金基準となる。
住宅補助:あり。 工場勤務か本社・支店、地域によって変動あり。
子供手当:あり。
財形貯蓄制度:あり。
社員持株会:あり。東芝グループにて、給料引き去りによる東芝株の買い付け時+10%の割り増しインセンティブあり。
確定拠出年金:あり。
コア・フレックスタイム制:拠点にもよるが10:00~15:00のコアタイムにて勤務をすれば、残りの勤務時間は翌月までに帳尻を合わせれば欠勤扱いとならない。
交通費:ほぼ全額支給。
継続勤務表彰・リフレッシュ休暇:10年目に5日間休暇を区切りに休暇や25年表彰(今も時計の授与?)がある。
資格取得:資格受験時には1回目合格で受験料の払い戻し、受験前の講座も受けれらる場合がある。 特定の資格取得時にはインセンティブが設けられている。

口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:福利厚生は非常に良いと思う。
特に、電機連合の保険。
家族持ちだと保険料の割にサービスが良いと思う。
また、自主的に積み立る年金制度があるが、税金の控除を受けられるのも魅力。
社内で加入している人は少ないので、もっと広まればいいのにとおもう。
あまり見受けられない内容だと思う。
口コミ投稿日:2018年02月16日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:
退職金一般水準以上。確定拠出年金は手厚い。

オフィス環境:
立地は駅近く良い。建屋は古い。汚い。昭和の工場のまま。広い工場なので従業員駐車場までは遠い。

口コミ投稿日:2021年09月 4日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
コロナ過にて在宅勤務・一部工場の週休3日制度(通常勤務時間10時間)を運用中。
コア・フレックスタイム制にて10:00~15:00のコアタイムにて勤務すれば、残りの勤務時間は翌月までに帳尻を合わせれば欠勤扱いとならない。
時短勤務者も多数。

口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年配連中は個性が溢れる人たちばかりのため、非常に社員のコントロールが難しい。
そのため、管理職は緊急案件など、年配連中にふらず扱いやすい人に集中させる。
当人はあふれかえった仕事を取り返すために残業漬けの毎日になる。
また、一度緊急案件に関わると、管理職も味を占めたのか、今後も同様な依頼を次々と渡してくるため、自分の本来やるべき仕事は全く手が回らなくなる。
残業時間はザラに毎月60時間オーバーし、休日出勤も常態化する。さらに本来やるべき仕事の成果も厳しく求められるため、心身共に疲れ果ててしまう。
最悪36協定をオーバーをしそうになると、勤怠管理されているパソコンをOFFして仕事を続ける事もある。

尚、残業代は時間分は全て支給される。
問題は仕事の負荷の分散がまったくできていないところである。

魅力的な福利厚生があるのに、上記のことがあり非常に残念である。
口コミ投稿日:2018年02月16日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短め。有給休暇も一般水準より多く取得できる。また消化しやすい環境。

多様な働き方支援:
半日休暇制度があり早く帰りたい時などに活用できた。

口コミ投稿日:2021年09月 4日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔からの優良企業。社内ルールはとても厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はとてもしっかりしている。社員同士和気あいあいの職場もあれば、閉鎖的な職場もあり、大きい会社なので知らない従業員も多い。

ダイバーシティ・多様性:
工場での職場では圧倒的に男性が多い。外国人実習生も一定数在籍している。

口コミ投稿日:2021年09月 4日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休、有給、フレックスタイムもあるので上手く使えば、子育て世代でも働きやすいのではないか。
事務系の女性は残業もほぼない。
管理職や営業は女性採用は少ない。

口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:
配属部署によると思います。

口コミ投稿日:2021年09月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】毎期、期初に目標管理のシートを提出する。シートはWEBとなっており、短気・中期・長期に向けて内容を記載する。また、先期の業務の実績も記入し点数付け、記入した内容に対して上長からみた評価を点数付けする。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分自ら学ぶ姿勢でいれば、どこまででも学べる。ただし、自分がすすめいる業務の進捗がすべてであるため、基本は浅い学びで終わる。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
真面目に時間通り勤務するということを勉強させてもらいました。

働きがい:
給与、賞与、退職金が一般水準以上な点。

口コミ投稿日:2021年09月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍はできないに等しい。製品の技術分野は大変広いため、基本は先輩から教えて頂きながら業務を覚えていくことになる。活躍できるのはその後である。そのため、一人前になるには非常に長い時間が必要となる。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩方は業務に忙殺されている。そのため、体系的に技術を習得することは困難である。自力で勉強していくしかない。また、それぞれが技術を持っているような形であり、水平展開されていない。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分のグループをまとめる参事クラスとはよく仕事をする。担当の立場でも参事クラスと仕事をすることが多いと思う。ただ、参事クラスは基本忙しいため、放置されることが多い。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
東芝グループのため、他と比べても悪くないなと思う。良くも悪くも年功序列的なところはあるが、世間の平均以上はもらえると思う。
パソコンのオン・オフがタイムカードになっているので、残業もちゃんと付く。
近年は経費削減をうるさく言われ、月の残業時間は10〜20時間程度。
賞与は会社業績、支社業績、個人業績で算出される。組合も東芝と同じなので、無茶苦茶になる事はない。年2回で合計4ヶ月程度は出る。会計問題の時は減ったが、それでもちゃんと出た。

口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:社員や派遣とかでなく、アルバイトでの勤務でした。なので、時給に関しては多少、安いかなと感じたことはあります。ですが、事務関連のお仕事だったので今考えれば妥当だったのかもしれません。事務意外での社員さんや派遣の方はそれなりにもらっていたと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2017年時点の情報
事業の強み:
社会になくてはならない製品を製造していること。

事業の弱み:
東芝ブランドに頼りすぎ。

事業展望:
細く長く継続すると思う。

口コミ投稿日:2021年09月 4日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【やりがい・厳しさ】厳しさは、時間に追われ、仕事の数をこなせなくてなんぎした。    やりがいは、なんとか数をこなした時はやっとなんとかなったなぁ?という感じです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】現場によって違いますが私のところは2人で作業するのですが、2人の意気が合わなくて、    どうする事も出来なかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社としては環境は整ってると思いますが、自分自身で仕事がこなせなくて、新しいことにチャレンジ出来ない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】上のいう事にたいして意見を持たない場合、ただやみくもに作業をすればよいだけなので、非常に居心地が良いと思う。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人それぞれですけど、残業したくないとか、人に仕事を押しつけてしまうとか、いろいろです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】相方に振り回されて、なんともならなくて、どうしようもない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司に提案する環境があっても仕事でアップアップしてるので考えられないです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立つかと思ってもこんな状態では何も考えられないです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】親会社が大きいからしょうしょうの事でなくならないと思うけど。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事が忙しくてこなせなくて、スキルアップを考えられない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長性・将来性:【会社の将来性について】親会社が大きいから、我慢できればいいんだろうけどね。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
会社の安定性:巨大組織の安定性を感じる会社です。関連会社が多くグループ会社の人間が混ざり合って机を並べて
仕事をしているので個々に給料の出所はちがったりするのだが産業、重電、家電、プラント
と日本を代表する会社。 東芝がつぶれる時は日本がつぶれるときだろう・・・
定年するまで給料の心配をすることなどまずない会社だ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
教育・研修:新入社員や中途採用の人への研修は非常に熱心だ。 そして親切。
会社の歴史をとても重んじ、巨大グループの仲間意識が強い。
どの関連会社の社員も自社研修の他に本社に赴き研修をする。
教育、研修は意外とおもしろい。
まずこの会社に入ってよかった・・とおもうような人間性のよさと
信頼性を感じた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
会社の安定性:やはり大手の企業だけあって、会社事態の安定性というのはとてもあるなと感じる事はありました。東芝関連は数社、経験があるのですが、結構、良い人が多かったので、仕事自体はとてもしやすかったです。なので、東芝関連のお仕事はオススメです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:1年4ヶ月の産休代替派遣で在籍しましたが、その間に、定年退職…1人、自主退職…3人、合計4人の送別会に接しました。    派遣の立場から見ると、正社員なんて、とてもうらやましいことですが、本人たちは、そうでもないようです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

東芝産業機器システム株式会社の回答者別口コミ (7人)

2021年時点の情報
    男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
2.32021年時点の情報
  • 営業部
  • 主任
  • 営業職
2020年時点の情報
    男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任/ 501~600万円
3.82020年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2018年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 601~700万円
2.92018年時点の情報
  • 製造
2017年時点の情報
    男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 701~800万円
4.02017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2005年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 301~400万円
4.52005年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名東芝産業機器システム株式会社
業界 電機・精密機器関連
不動産・建設関連
URLhttp://www.toshiba-tips.co.jp/main/other/top.asp
所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館 9F
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
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平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

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回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーに関しては、Transparet, Agil... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.3)
三菱電機株式会社

口コミ(2880件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通信機製作所
福利厚生:寮は古ければ壁が薄く、隣人の生活音がわかるそうです。新しい寮... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2553件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2295件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質保証 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 品質保証部 / 一般職
給与制度:・基本給/残業時間の単価について この会社では約6つにランク... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.1)
三菱自動車工業株式会社

口コミ(1435件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 主担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。また、サービス残業... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

口コミ(1414件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手企業グループの為福利厚生はとても充実しています。雇用形態... (続きを見る)

マツダ株式会社
(3.3)
マツダ株式会社

口コミ(1121件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:年功序列ではなく実力で等級が決まる。等級によって給与が決まる... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

口コミ(1053件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

口コミ(1019件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 国内営業 / 係長
事業の強み:商品が良い。営業力が無くても正直車が売れる程商品力が強いと思... (続きを見る)

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