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回答者別の社員口コミ（キャボットジャパン株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造課オペレーター/千葉工場製造課/オペレーター 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造課オペレーター/千葉工場製造課/オペレーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 80万円
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 製造課オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日：2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:6勤２休の３交代勤務。２日おきに直が代わるので、かなり人を選
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 製造課オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日：2021年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 80万円
給与制度:ボーナス4ヶ月分含む16ヶ月分の年俸制となっている。また、夏冬のボーナ
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 製造課オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日：2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、会社も積極的に年休消化を推進している。ただ
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 製造課オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日：2021年12月29日
事業の強み:カーボンブラック市場で高い国内シェアを持っているほか、グローバル本社
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 製造課オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日：2021年11月17日
成長・キャリア開発:危険物に関する資格やボイラーに関する資格などを取得する必要が
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 製造課オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日：2021年11月17日
企業カルチャー・社風:東京のオフィスはスマートな印象のいかにも外資企業、という感
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 製造課オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日：2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:年休(有給休暇)は取りやすいほうだが、交代勤務制なので休む場
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 製造課オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日：2021年11月17日
福利厚生:10年間社宅に住める(借り上げの民間アパート)、その間は家賃の70%を
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 製造課オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日：2021年11月17日
事業の強み:業界で高いシェアを持っている事業の弱み:特になし事業展望:安定してい
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 製造課オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日：2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の人間関係が苦手な人に
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キャボットジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)
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