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綜合警備保障株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円220~850万円293

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲220~850万円
回答者数293

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
442万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢40.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
437万円
(平均年齢31.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
467万円
(平均年齢33.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
438万円
(平均年齢29.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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綜合警備保障株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:
大手企業なだけあって、福利厚生はとても充実していると思う。年に1回必ず9連休以上の休みを取るなど他の会社にはないような福利厚生がある。他にも旅行支援など様々な福利厚生があってその点はとても満足できる内容になったいると思う。

オフィス環境:
本社は赤坂にあってとても綺麗な場所だと思う。その他支社がいくつかあるが、ぼちぼち綺麗なとこもある。まぁふつーの会社のオフィス、事務所って感じです

綜合警備保障株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
職種によって大きく異なる。
現業部門では1ヶ月単位でシフト表を作成しそれに合わせて勤務する。
業界柄、24時間365日誰かが勤務しており、土日祝や夜間の勤務、24時間勤務も恒常的に発生する。また、大雨や台風、その他緊急事態が発生した場合、休日出勤もあるが、サービス残業は一切無いため、良い言い方をすれば働いた分だけ給料は増える。
翌月の休み希望については、希望が出せるのである程度は融通が効く。
管理部門については基本カレンダー通りである。

多様な働き方支援:
コロナ禍の際は管理部門はリモートワークを導入していたが、現在は一切行っていない。
副業は原則禁止である。

綜合警備保障株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
私が出勤している部署は人は良いです。
会社的にも団結力は強いと思います。しかし、たまに体育会系が入る場合がありますね。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に上席は話を聞いてくれます。
階級とか勤続年数は関係なく、もちろんいきなり社長に!とかは無理かもしれませんが、声をあげれば検討はしてくれるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も行っていたはずです。

綜合警備保障株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
女性社員に対しての待遇は厚いとおもいます。結婚して妊娠した時には育休休暇を1年ほど取得でき、もし1年経ったタイミングで2人目を妊娠した時もさらにまた育休が取れる環境にあります。男性社会のため、女性よりも男性のほうが職場に多くいますが、その分女性に対して優しく接してくれるため過ごしやすいとおもいます。

綜合警備保障株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:
資格取得には力をいれています。取得できれば受験費用は会社が負担してくれます。研修は充実していて、入社してすぐに初任研修があり、厳しい研修を課せられます。その後も昇任するごとに研修はあります。

働きがい:
やはり人の安心安全を守っているところでしょうか。大変だったり、しんどい時もありますが、最後にお客様から「ありがとう」と言われるのはやっぱり嬉しいものです。自分の仕事で誰かの安全を守ることができるので、責任感も感じますし、やりがいもあると思います。

綜合警備保障株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職のため、飛び込み営業やテレアポ営業などある程度は想定していたため、そこまでギャップは感じなかったです。ただ、常に人手が足りない状況なので新人教育がしっかり行き届いているかと言われると、そこまで手厚いとは思いません。ですが、その分先輩に同行して吸収することができれば大丈夫だとおもいます。

綜合警備保障株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:
コロナ禍でもそうでしたが、基本的に常時必要な業界ですので、潰れる事はほぼないかと思われます。

事業の弱み:
勤務形態ですね。

事業展望:
さらに拡大していくと思います。
様々な五輪や万博など国家との連携業務なども多数あるので、需要は高いかと思います。

綜合警備保障株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 常駐警備事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 12万円 65万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
若手には警備業として評価するならかなりホワイト企業であります。昇給に関しても一定の年齢、勤続年数まではきちんと対応しています。また、各種手当も充実はしています。
ただし、一定の年齢以降は昇給は打ち止めとなります。
打ち止めにならないためには評価をきちんと得て階級が上がらないと定額の給与となります。
とはいえ、打ち止めになってもそこは上場企業ですので他社への転職は同一業界であるなら給与面だけを考えたら絶対にしないほうがいいです。
そういう意味では警備業界としては上場企業というだけあってしっかりはしています。
手当に関してもきちんとしています。
賞与に関しては業績に左右されることが大きいです。
給与、昇給、各種手当は警備業界としては間違いなく充実はしています。
ただし、年功序列のところはあります。
また、ある段階までは減給になることはないので安定はしています。
「警備業界でやっていきたい」と考えるのならば私は推奨します。

評価制度:
実力が評価されるのは女性、若手の社員が優遇されます。
そのため、昇進の時期を逃すとものすごく苦しくなります。
実力評価は年齢によるところ、配属される部署によるところがものすごく大きく正当な評価は期待しない方がいいです。
昇進の基準は試験によるところではありますが必ずしもそうではありません。