綜合警備保障株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

給料が低すぎる。大卒の新卒採用で入ったが、募集要項に書いてた内容と全然違う。残業が多いので、給料的には同年代の他社に比べて今は貰っている方だと思うが、なんせ基本給が低すぎるので残業をしなかったら生活できない。三六協定ぎりぎりでシフトを組まれてるので月の、平均残業は45時間以上とぎりぎり超えない40時間ぐらいある。残業代合わせて、基本給プラス地域手当、業務手当で手取り2０万ぐらいは行くが、隊長や課長や部長にならない限り、給料はほぼ変わらない。 参考になった！0

新卒で入社すると最初は周囲に比べると多くもらえていると思うが、階級試験にうからなければずっとそのまま。年昇給も微々たるものです。近年は毎年ベースアップがあるのでまだ良いですが、それでも30歳頃から周囲の人達と差がついてきます。基本給が低いので手当や時間外勤務がないとやっていけません。ただ業界内ではまだマシな方だと思います。現業部門ではある程度昇任できれば30代でやっと年収500万に届くくらいでしょう。 参考になった！1

現業はとにかく労働時間が長い。

日勤は9時から18時までで済むが夜勤は18時から翌9時までなので長い。

当務も存在するため体力勝負となってしまう点がある。

何よりも人出不足を現存の社員で何とかしようと回しているので個々の労働時間が伸びていき、60時間越えが頻発することが多々ある。

改善しようとしているのかはわからないが、仮に頑張って課長になっても夜勤で現場に出てという事が発生している以上、将来管理職になっても現場で仕事をしたくないと思う人には難しい。



管理職（総務）に関してはカレンダー通りで残業も比較的と現業と比べれば少ないが、元々給料自体が安いため生活に困る。

地方出身で寮暮らしの時期は良いかもしれないが、その後アパート暮らしになってからが大変だと思う。



余談だが総務や営業などの職種でも警備員の資格（現業の資格）を持っているだけで臨時警備の予備人員となる為、結局現場と変わらない業務をすることがある。

女性社員は優遇されてかそういったことは比較的少なめ。 参考になった！0

勤務時間が長すぎる。私が勤務している機械警備隊というセクションでは、日勤と夜勤の２交代で勤務しています。日勤ではまともな休憩は無く、１日中出動しっぱなしという事もあります。夜勤は15時間拘束で3時間は休憩してよい事になっていますが、3時間も仮眠をきちんと取れる事は滅多にありません。それでも休憩無しとして超過勤務の申請をすると隊長から却下をくらう事もあります。この様な労働環境の中、人手不足の為に日勤と夜勤を通しでやったり、場合によっては日勤、夜勤、日勤と連続で33時間も拘束される場合もあります。また、夜勤が多いシフトだと夜勤は基本２日連続でやります。その為、夜勤をやってすぐ家に帰って2～3時間寝てまた夜勤というサイクルになり、身体への負担は大きいです。人手不足の為に、24時間働いて、次の日夜勤、また次の日も夜勤からのそのまま日勤、等という無茶苦茶なシフトが組まれる事は日常茶飯事です。 参考になった！0

退職勧奨の意味もあるのか、足腰の悪い社員・体力の落ちた年のいった社員を平気で肉体労働メインの現場に応援に行かせたり、強制的に現場へ異動させたりといった事が普通に行われているのが怖いです。 参考になった！0

最低限の福利厚生しか無いので特にメリット、良い点と思えることはありません。特に社内預金制度などは時分の貯金額が全て会社に筒抜けというか、管理されるような状態なので、使う人も少ないです。 参考になった！0

テレビで取り上げられるほどの研修がある。それ以外にも職種により研修がある。営業の研修では営業の手法などを学ぶが、研修で学ぶものと配属先で教わることにあまり統一性もなくまた、配置先や人によっては教えてらえないなど。 参考になった！0

まれに研修もありますが、あくまで社内で使う偏った知識の研修なので、転職後に役に立つような知識は身につきません。またこの研修も体育会系な研修方式が多く、精神が疲れます。 参考になった！0

社員を褒賞することは殆どない。全てできることが当たり前で、できないことがあればそれだけ怒られる。新入社員であろうが同様の扱いで、上司からのフォローやカバーは殆どない。熱心に取り組んでも達成感は得られない。 参考になった！0

課長などの中間管理職に憧れを持てない。部下・上司からの板挟み状態で相対的にみて割にあった職とは言えない。 参考になった！0

基本的に業務が激務の為、社員同士で飲みに行ったりすることはほとんどないと思いますそれでも少ない時間の中で行く人もいます常に2人1組で業務を行う為、毎日違う人と仕事することが多くなりますが、気が合う人は仲良くなったりしてプライベートの交流等する方も多いです休日は警備輸送部門で月に連休が2回あれば良いほうだと思います土日どちらかが仕事のことも多く、人員に余裕があれば平日に振替休日が取れますただ前日に翌日の休みが言われたりと予定が組みづらい日々の仕事も翌日の時間が分かるのが夜遅いのでなかなか寝れないことも多々あります 参考になった！0

警察を手本とした官僚式の企業風土であり、トップダウンで下の意見が取り入られる事はほぼ無く、いかに言われた事に忠実に従うかが重視されます。 参考になった！0