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綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:160人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土2.9
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.7

綜合警備保障株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。綜合警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1129件掲載中。エン ライトハウスは、綜合警備保障株式会社への転職・就職活動をサポートします!

綜合警備保障株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

456万円 (平均年齢 30.5歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

182 (正社員)

回答者の平均年収 :456万円 (平均年齢 30.5歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :182 (正社員)
回答者: 男性/ 警備輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金はあります。階級によって毎年の積み立てられる金額は変わります。少なくても25万程度毎年積み立てられています。あとは在籍年数により支払いパーセンテージが変わります。3年在籍で50%、30年在籍で100%ほどだったとおもいます。寮は県外からの応援などの人しか使用できません。持株会も入れます。企業年金で確定拠出型年金もあります。

オフィス環境:
所属先によります。いいところ悪いところ様々です。本社はきれいです。

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
居住に関する福利厚生が圧倒的に悪い。新卒入社の際は3年間は住まいを用意してもらえるが基本的にレオパレスなので立地が良くないかぎり、悪条件で、生活レベルを重視するなら3年間は住めない。
その後は一切手当てがないので飲みに行く、化粧品や洋服が好きなどお金がかかる趣味があると、実家暮らしでない限り、常に金欠。

オフィス環境:
昭和のオフィスフロアのよう。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はとても充実していました。会社としては悪い事は本当に少ないと思います。ですが、やはりしんどいので、釣り合ってると思えるかどうかはあなた次第

オフィス環境:
私がいた待機場は、緊張で張り詰めていました。別の待機場なら違うとういう、場所によって全然違うのでそこに関しては運だと思います。自分に合う待機所にいけると続けやすいと思います。

口コミ投稿日:2020年11月23日
回答者: 男性/ 警備輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
警備輸送の勤務時間は毎日バラバラです。メール便と言われる銀行業務だとある程度固定した時間を計算できるが、ATMや店舗などの集配金の隊に配属になると出勤時間がわかるのは前日の20時頃にラインで知らされます。突然振り替え休日で休みにさせられることもあります。休日出勤は1~4日で月の休み9日をうたっているが取れたのはプレミアムホリデーという9連休がある月だけです。月の休みは基本的には6~8日と考えるとよいです。また泊まりや非番休みなどあるので休みと感じない日もあります。車でいつでも動けるように待機していても法律(80時間)を守るために休憩にさせられます。反発すると隊から追い出されます。居場所がなくなると他県へ出されます。

多様な働き方支援:
リモートワークができるのは本社や営業で現場はできません。副業は禁止です。早帰りも現場はできません。

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ 警備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは最初はしっかり取れたが、少し経つと段々休日出勤が増える。希望休はある程度通る。
日々の就業時間は定時で上がれる事はまず無い。
残業はかなり多めで少なくとも2時間程度で長いと5時間なんて事もよくある。
出勤時間も日によってバラバラで、自分の場合は6:15、7:00、7:15、7:30、8:30、9:00、10:00、11:00、13:00をシャッフルしたような感じで身体がおかしくなりそうだった。この他に夜勤もある。

多様な働き方支援:
マンパワーでしかこなせない業務なので台風だろうが大雪だろうが洪水だろうが取引先のキャンセルがない限りは出勤しなくてはならない。

口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休2日が基本と謳っていますが、実際は2日も行きません。若いうちはある程度の休みはありますが、歳を食って上に行けば行くほど休みは無くなります。責任ある立場になったら月4~5回の休日出勤は当たり前。おまけに振替休日が来るか分からないと言った始末。しかも振替休日の日は前日に通知されます。プライベートもクソもありません。サービス業なんで、祝日は当然関係なし。普段の有給も無いも同然。1年に1度リフレッシュ休暇といって、9連休(有給の代わり?)がありますが、希望の日程のとこに取れる確率は低いです。他の方と希望が被るとくじ引きでした。会社の都合で振り回されてる感が半端じゃ無い。しっかり休みをとってプライベートを充実させたいという人にはオススメできませんね。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
輸送業務ですと、基本二人一組で一日の業務を行います。気の合う者同士ならいいですが当然人間関係でうまくいかない人もいて、そのような人はかなり苦痛になってくるのかもしれません。
現場業務中は基本的に防弾チョッキ・ヘルメット着用であり、夏の暑いときはかなりの負担になってきます。一日の汗の量は半端無いくらい出ますので、水分補給などの対策は個人でしっかりやらなければ命にかかわってきます。

組織体制・コミュニケーション:
男性主体の職場で部活の延長みたいなところがあります。

口コミ投稿日:2020年09月 2日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 総務
2.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
縦割りで、横の繋がりに乏しく、上司同士のコミュニケーションが取れていない為、他部署の担当者同士でのトラブルが頻繁にある。

ダイバーシティ・多様性:
なし。信仰は自由だが、会社での宗教活動は禁止されている。
障害者枠の採用があり、障害の内容によって適材適所の部署へ配属され、分け隔てなく働ける。

口コミ投稿日:2020年11月 1日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
お客様にとって重要な警備を主体としているため、業務の責任は重く、クレーム時の叱責も重いです。

組織体制・コミュニケーション:
若手も多く、活気はあるほうだと思う。
早く管理職になる方も増えてきている。

ダイバーシティ・多様性:
人手不足もあり、社員を大切にする風潮はあるかと思う。
日本国籍を持っていないと入社できない。

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備課/ なし
2.7
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の支社長や役職者も存在し、ごく少数だが女性の警備員や技術員も存在するのであまり壁は無いと思う。しかし女性社員もほとんどが営業総務などの内勤であるため現場で働く女性にとっては働き辛いかもしれない。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすいと思います。産休育休がしっかり取れますし取ったあとも時短勤務ができるので子育てと仕事の両立が可能です。ただ給料は本当に少なくなってしまいますが…

口コミ投稿日:2020年09月27日
回答者: 男性/ 警備輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
服装もラフな格好で出勤しており、運用部門でない方は週に2回定時退社デーというものがあり、働きやすいのでないだろうか。

口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪中央支社藤井寺営業所/ 1級技術職
1.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
承認試験等での問題がキャリアアップに繋がるような内容で無いし、業務はずっと同じことの繰り返しで何も成長しないと思う。

働きがい:
成果を上げてもあまり褒められることが無いので働きがいはあまり感じられない。

口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
働きがい:
営業職は特に報奨金があり、頑張って成績をあげればその分お給料に上乗せでもらえます。成績が全てという感じではありますが、やりがいはとても感じられました。階級制度でもあるので社歴など関係ないので昇任していけばどんどん上を目指せると思います。

口コミ投稿日:2020年09月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:お客様への感謝される事がたまにあります。それはお客様の生命や財産を守る仕事であるからです。しかし近年の侵入逃走事案はスピードが早く、警報が発生して現場へ駆け付けてももう既に事故が発生している状況ばかりです。そうした事が起こるとお客様は大変な思いをする事にはなりますが警備員は被害拡大防止が目的であり犯人逮捕は警察の仕事であるときょういくされます。警報装置を設置していることによって設置していない所と比べれば被害は最小限に抑えられているとの実感はあります。
口コミ投稿日:2020年04月19日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備課/ なし
1.9
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は営業希望でしたが、人員不足を理由に警備課に配属されました。初任研修は厳しいですが挫折するような内容ではありません。ひたすら座学と警戒棒の訓練で終わります。ただ、この研修が現場で役に立ったことはありません。体育会系気質が強いため、抵抗がない人は長く続くと思います。

口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備課/ なし
2.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
機械警備隊という部署にいたが、現場の警備員に任せられている業務が多すぎる。営業や技術でやるような仕事の担当させられるばかりか、警備以外の業務の方が仕事のかなりの割合を占めている。
世間でイメージする警備員の仕事とは大きな隔たりを感じた。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】現場へ出ている社員は新品の制服と装備で初めての経験という事も有り大きな期待と不安もあります。【入社後のギャップ】所属にもよりますが勤務時間、とくに残業が非常に多い部署もあります。もちろん法定内で残業代は100%支給はされます。ただ、会社案内等で記載されている給料よりははるかに多額の給料を頂けると思います。退職直前も人手が足りずそこそこの残業がありました。手当等も全然悪くないと思います。
口コミ投稿日:2020年04月19日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備課/ なし
2.7
2020年時点の情報
事業の強み:
機械警備や警備輸送は既存の契約先から一定額の収益が上がるので非常に安定している。

事業の弱み:
全てにおいて業界一位の会社の後塵を拝している。長期的な視野や効率的な業務といった目線が経営陣に欠けている。

事業展望:
主力の機械警備はすでに頭打ちであり、警備輸送も先細りが心配される。介護やビル管理に活路を見出そうとしているが全く成果を出していないので今後の事業は心細いものがある。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
事業での社会貢献:警備輸送を経験したのでその観点から書きますが、確かにお金の流通を支えているので間違いなく社会貢献はしています。現状、我々が働かないとALSOKが契約している銀行や飲食店、家電量販店は経済が回りませんし。ただあまりにも、ATMが動くのは当たり前だと思っている人が多すぎる。邪魔扱いされることも、点検中文句を言われることも日常茶飯事ですし、それプラス酷い会社環境の中で頑張っていてもやりがいは全く感じられない。人によるとは思いますが。自分はこんなところで痩せ我慢するより別のことで社会貢献したいと思い、退職に至りました。
口コミ投稿日:2020年05月 9日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
仕事内容:【仕事の進め方】警備輸送業務希望する方へ警備輸送業務は朝早く夜遅い勤務となることが多く、拘束時間は非常に長いです!定時という概念は捨てた方がいいと思います!朝始業時間も毎日違うため、生活リズムが一定の人からすると辛いかもしれません!色んな地域や店舗、施設等を周り売上金回収やATM業務等を2人1組で現金輸送車にて行います!多額の現金を取り扱うので責任重大ですがやりがいは感じられるかもしれません!残業は会社の指定されているリミット80時間を超えないように毎月上司が頑張っています!平均70時間前後
口コミ投稿日:2020年01月10日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備課/ なし
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円30万円10万円4万円100万円
年収500万円
月給(総額)30万円
残業代(月)10万円
手当など(月)4万円
賞与(年)100万円
給与制度:
基本給は安い。新卒でも自分の頃は最低賃金のひと月分みたいな額だった。
給料は階級制であり、いくら社歴が長くても階級が上がらなければ給料は上がらない。
もっとも上がったところで微々たるものなので実際は時間外勤務で稼ぐしかない。時間外は1分単位でつくので現場の人手不足のおかげもあり少なすぎる基本給でも人並みの生活は送れるが労働量には見合っていない。

評価制度:
昇進は年一回の昇任試験の結果と所属長の判断で決まる。試験結果は非公表だが上に行く人はそれなりに能力のある人が多かったと思う。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賞与は2年目以降、手取り70万弱もらえます。独身でプライベートで趣味などがなく仕事を優先的に考られる人はこの会社にとても向いてるとおもいます。昇給は毎年行なわれる筆記試験と面接で評価され階級をあげていきます。1つの階級が上がるごとに基本給が1万ぐらいあがります。基本給が平均150000円プラス地域手当なので、給料は大手のわりには劇的に低いが働きがいはとても感じる事ができます。独身の場合は生活には困らないとおもいます。ちなみに昇給は3つ階級が上がれば、隊長クラスなので、平均の階級は2個上がれば、いい方だとおもいます。なので基本給は17万プラス地域手当となります。
口コミ投稿日:2020年02月20日
回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年一回行われる昇任試験に合格すれば階級が上がり昇給・賞与が上がります。通勤手当は半年ごとに6か月分の定期代として支給されます。基本給が比較的安いと思います。よって残業代で稼ぐといった形ですが、数年前までは80時間以上出来た残業も36協定等により60時間以上出来ないように調整され、おのずと給料も一昔前みたいに稼げなくなりました。

評価制度:
警察みたいに階級制度がある会社なので、年一回の社内試験に合格すれば昇任できることがあります。

口コミ投稿日:2020年09月 2日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現業はとにかく労働時間が長い。

日勤は9時から18時までで済むが夜勤は18時から翌9時までなので長い。

当務も存在するため体力勝負となってしまう点がある。

何よりも人出不足を現存の社員で何とかしようと回しているので個々の労働時間が伸びていき、60時間越えが頻発することが多々ある。

改善しようとしているのかはわからないが、仮に頑張って課長になっても夜勤で現場に出てという事が発生している以上、将来管理職になっても現場で仕事をしたくないと思う人には難しい。



管理職(総務)に関してはカレンダー通りで残業も比較的と現業と比べれば少ないが、元々給料自体が安いため生活に困る。

地方出身で寮暮らしの時期は良いかもしれないが、その後アパート暮らしになってからが大変だと思う。



余談だが総務や営業などの職種でも警備員の資格(現業の資格)を持っているだけで臨時警備の予備人員となる為、結局現場と変わらない業務をすることがある。

女性社員は優遇されてかそういったことは比較的少なめ。
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長すぎる。私が勤務している機械警備隊というセクションでは、日勤と夜勤の2交代で勤務しています。日勤ではまともな休憩は無く、1日中出動しっぱなしという事もあります。夜勤は15時間拘束で3時間は休憩してよい事になっていますが、3時間も仮眠をきちんと取れる事は滅多にありません。それでも休憩無しとして超過勤務の申請をすると隊長から却下をくらう事もあります。この様な労働環境の中、人手不足の為に日勤と夜勤を通しでやったり、場合によっては日勤、夜勤、日勤と連続で33時間も拘束される場合もあります。また、夜勤が多いシフトだと夜勤は基本2日連続でやります。その為、夜勤をやってすぐ家に帰って2~3時間寝てまた夜勤というサイクルになり、身体への負担は大きいです。人手不足の為に、24時間働いて、次の日夜勤、また次の日も夜勤からのそのまま日勤、等という無茶苦茶なシフトが組まれる事は日常茶飯事です。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:今どき一部上場でありながら、完全週休2日制で無く、土曜も通常勤務の日があります。また一般企業なら有る年末年始・お盆の休暇も無いので有給を使って休むしかありません。その分年間の就業日数も一般企業より多いのに給料は安いです。プラチナホリデーなどという制度もできましたが、単に使えず溜まった有給をまとめて使える(現場は無理)というだけの制度で、法律で定められた最低限の有給以外、会社が休みを増やしてくれる事はありません。また24時間営業なので、休みでも夜間でも平気で会社から連絡があります(もちろん無給)休日出勤も多いです。ホームセキュリティなど、お客様から資料請求等があると直ぐ会社から連絡があり、お客様へお礼・折衝の連絡をするよう定められていますが、こちらも無給で対応させられ、休んだ気がしません。
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 警備輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警送隊/ なし
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝の出勤が多い。盆や正月でも飛び石で休みとなり、多くて三連休。年に一回の計画年休で9日の連休があるが、日にちを選ぶことができないため、家族と旅行に行ったりは難しい。ここがネックで辞める人の多くはこれが理由
多様な働き方支援:働き方改革で残業を減らすようにはなったが、待機時間を休憩時間に数えられてしまう。例えば午前の仕事が早く終わり、午後の仕事が始まるまで2時間空いたとすれば、休憩時間が2時間とされ、残業が発生する定時も1時間延びてしまう。そうすると8時上番なら18時から残業代が発生となる。基本給が低い上に、残業時間が減らされてしまうので、土日出勤をその分多く出なければ人並みに給料をもらう事が難しい。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:警備職(機械警備)基本4週9休日勤は8時~17時夜勤17時~翌8時各待機所によって勤務時間は違う1ヶ月平均65時間の超過勤務(残業)がある。ほその為休みも少なくなってくる。1週間に2日あるかどうか。急遽休みが欲しい場合は、隊でのシフト調整を行わないといけない為非常に言い出しづらい。1年に1度9連休を取るように本社から指示されたが連休とる分他隊員の勤務時間が増えるし、とる自分も月内の勤務がキツくなる。朝から翌日の朝まで勤務して帰り、夕方また出勤し翌日の夕方まで勤務する。(24時間勤務)→(5時間空く)→(24時間勤務)説明会では聞いたことない勤務体型があるから気をつけて欲しい。
口コミ投稿日:2020年05月 2日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:以下の満足できない点で書いてあるとおり、満足できる点はありません。完全週休二日制ではく、月によって土曜日が勤務の日もあり、今時一部上場企業でありながら、完全週休二日制でないというのは遅れていると思います。そのうえ、盆休み・正月休みもなく、休みたければ自分の有給休暇を使うしか有りません。一般上場企業であれば盆正月休みは当たり前なので、一般企業より年間労働時間が長い上に給料が低く休みも少ないので、生活していくには非常に厳しい会社だと思います。また休み・夜間でも平気で会社から連絡があり仕事の調整を求められるので、まったく社員のプライバシーは保たれず、気の休まる暇がないです。
口コミ投稿日:2019年12月11日

綜合警備保障株式会社の回答者別口コミ (180人)

  • 警備輸送
2021年時点の情報
    男性/ 警備輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 501~600万円
2.92021年時点の情報
  • 警備課
  • なし
  • 警備
2020年時点の情報
    男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備課/ なし/ 401~500万円
1.92020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
3.42020年時点の情報
  • 警備職
2020年時点の情報
    男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
4.02020年時点の情報
  • 技術課
2020年時点の情報
    男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
2.82020年時点の情報

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■正社員/固定給制月給26万2200円以上(一律手当含む)
■契約社員/固定給制月給28万5000円(一律手当含む)

★給与はノルマにリンクした歩合給制ではありません。また、時期によって開催されるキャンペーンなどで優秀な成績をおさめれば別途インセンティブが支給されることもあります。

■紀尾井町支社/東京都千代田区紀尾井町
■さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区
■千葉支店/千葉県千葉市中央区
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名綜合警備保障株式会社
業界 その他
医薬品・日用品・その他メーカー関連
流通・小売関連
URLhttp://www.alsok.co.jp
所在地 東京都港区元赤坂1丁目6-6
従業員数11807名
連結従業員数38037名
設立年1965年
代表者青山 幸恭
上場年2002年
平均年収564万円
平均年齢39.8歳
※ 一部、四季報データ参照
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(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(637人)/口コミ(5651件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITソリューション / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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株式会社スタッフサービス

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平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(459人)/口コミ(2918件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドレッサー(販売員) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店長
給与制度:○店舗スタッフ昇給は年1回。賞与は原則なし各種手当…地域手当... (続きを見る)

株式会社夢テクノロジー
(3.1)
株式会社夢テクノロジー

回答(181人)/口コミ(1566件)

平均年収(正社員)335万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 技術社員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:アウトソーシング企業の中で、昇給は平均的だと思いますが、賞与... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.9)
株式会社エイジェック

回答(226人)/口コミ(1386件)

平均年収(正社員)300万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理・見積 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与は基本給が17万(+業務手当4万)くらいから始まり昇給は... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(182人)/口コミ(1365件)

平均年収(正社員)310万円

残業時間(月間)52時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐警備 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:賞与は年二回(夏・冬)。他に特別賞与が年一回支給さ... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(185人)/口コミ(1114件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(126人)/口コミ(950件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.7)
株式会社全日警

回答(134人)/口コミ(930件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警備員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:警備業なので独特です。上意下達です。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(144人)/口コミ(926件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)