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綜合警備保障株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円220~850万円300

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲220~850万円
回答者数300

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢39.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
441万円
(平均年齢31.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
467万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
438万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳429万円600万円84
30~34歳453万円650万円41
35~39歳513万円730万円56
40~44歳509万円750万円38
45~49歳528万円850万円18

年収分布

(人)
(万円)

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綜合警備保障株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低く、時間外勤務で稼ぐような給料システムのような気がする。評価
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 22万円 136万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 136万円
賞与(年) 90万円
給与制度:階級と号棒により支給額が決まる。昇給は年1回で数千円程度。2015~2
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 10万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年齢が若ければ相応以上の給料は貰えると思います。(残業ありき)しかし、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はほぼほぼ最低賃金で残業をして稼ぐ程度。基本給+残業で他の会社と同
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 16万円 8万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が安いです。残業をしてやっと普通の給料が貰えます。残業なしでは生
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は安いです。ですが、残業代は100%支給されます。賞与も年2回あ
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が10万円台からスタートなの伸びない。評価制度:初期は勉強が必要
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:年俸制、年2回賞与各種保険完備評価制度:一年目は何も問題なければ1つ昇
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:年二回の賞与階級制度で昇給各種保険はある評価
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は基本的には昇任しなければほぼ上がらず、昇任もしづらい状況です。残
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は大きな会社なのでいい方だと思う。社会人なりなてでも、周りと比較し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしなければ手取りで月16万程度。残業は1時間で1500円程度の手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:画一的なペーパーテストでの昇任試験を設けており、個人の実力等を考慮し評
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合警備保障株式会社 横浜北支社 セキュリティーサービス部/ 図面係

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 24万円 6万円 33万円
年収 220万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 33万円
給与制度:世間一般的によく見られる基本給を少なくしてボーナスを減らそうという仕組
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は階級制度で毎年1000円くらいは上がっていきます。賞与は年100
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると初任給は高い方、ボーナスの年二回で余程変なことをして
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇任試験による昇給有り。ボーナスの他に正月に餅代として1万円の支給があ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:私が働いていたころは残業して稼いでいく風潮が、昨今の働き方改革により残
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回答者: 男性/ 機械警備、開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給(ベース)が上場企業平均よりも安く、長期的に勤務することを前提で
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回答者: 男性/ 機械警備、開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回、賞与2回、地域手当、家族手当があり、住宅手当なし昇任試験が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は基本給がとても安く残業で稼いでいる感じです。 残業の内容で基本超勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は2回ありますがサービス残業が多過ぎる為、年収も低く拘束時間が長い
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綜合警備保障株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 運用管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:試験に合格することで昇格でき、給料も上がる。順調に上がっていく人もいれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると初任給は高い方、ボーナスの年二回で余程変なことをして
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綜合警備保障株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 警備輸送/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:3年以上在籍すれば退職金あり。会社借り上げの寮もある。社員持株会制度も
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回答者: 男性/ 現金輸送隊/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:社員寮、退職金はあったと思う。オフィス環境:自分は現場勤務だったので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:水準はいいと思うが昇給に関しての質問しても未定との回答ばかり... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(22件)