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株式会社東京設計事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築チーム

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:
福利厚生については、目立ったことはありません。新入社員は3年間借り上げ寮があります。会社は半額支払ってくれます。その他一般的は物はあります。退職金、持ち株会などがあります。

オフィス環境:
基本的に都会に本社や支社を置いていますので、アクセスは基本的にいいです。東京、大阪、九州支社は基本的フリーアドレスが進んでします。

株式会社東京設計事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
パソコンがあれば仕事が出来るので、事務所で働く人と家で働く人に分かれる。
案件が複数あり、数日後に協議がある場合は、残業で対処せざる負えない。

多様な働き方支援:
フレックスとリモートがあるので働きやすい環境である。

株式会社東京設計事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
昭和の思想が強く、体躯会系は重宝されるし、飲み会が多い。

組織体制・コミュニケーション:
支社によって異なるが、1次会で飲み会をして2次会をさらっと終わらせる支社と終電ギリギリまで酒を飲んで帰る事があるので、昭和の体育会系企業である。

ダイバーシティ・多様性:
他国からの勤務者が増えたので、増えると働きやすい環境になると考えられる。

株式会社東京設計事務所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ プランニンググループ

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:
近年では女性の採用に積極的であり、男女関係なく責任ある業務を任せられ評価も正当にされている。業務に支障が無ければ有給の取得もしやすく、産休・育休・介護休暇などの制度も整備されている。フレックスタイム・時短・在宅勤務など働き方も多様性があり、個人の事情に合ったワークスタイルも選ぶことができ、そうした働き方に対して職場内で相互理解が浸透しており取り組みとして認知されている。

株式会社東京設計事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:
資格手当は手厚くあり、また資格取得への研修なども行なっている。
技術職員は資格がなければ業務に幅が出ないため、取得しておくに越したことはない。
一部取得せずに終わるベテラン社員も見受けられた。

働きがい:
公共事業のため、自分が携わった業務が形として世の中に出ることは働き甲斐を感じれた。

株式会社東京設計事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:
公共事業であり、水コンの中では歴史・実績とも上位に位置するのでネームバリューだけである程度の仕事はある。

事業の弱み:
業界自体が頭打ち感があるので新規事業、事業の多角化をより真剣に考える時期にきていると感じる。

株式会社東京設計事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築チーム

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
会社で決められた等級があり、大卒は3等級から始まり、原則何もなければ3年経過すれば4等級、5、6と上がっていきます。初任給も約26万と高く、等級あがると3万円ほどあがります。等級が上がらくとも毎年3000円から5000円範囲で上がります。賞与については、業績によると思いますが、私がいた時期は夏季・冬季2か月ずつ計4か月+決算賞与で2.5か月ほどありました。資格手当については充実しており、技術士・建築士などは月2万円の手当があります。その他にもいろいろあり最大6万円まで支給される。

評価制度:
年功序列な部分は多少ありますが、基本的に実力主義と考えています。