回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築チーム
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
会社で決められた等級があり、大卒は3等級から始まり、原則何もなければ3年経過すれば4等級、5、6と上がっていきます。初任給も約26万と高く、等級あがると3万円ほどあがります。等級が上がらくとも毎年3000円から5000円範囲で上がります。賞与については、業績によると思いますが、私がいた時期は夏季・冬季2か月ずつ計4か月+決算賞与で2.5か月ほどありました。資格手当については充実しており、技術士・建築士などは月2万円の手当があります。その他にもいろいろあり最大6万円まで支給される。
評価制度:
年功序列な部分は多少ありますが、基本的に実力主義と考えています。
会社で決められた等級があり、大卒は3等級から始まり、原則何もなければ3年経過すれば4等級、5、6と上がっていきます。初任給も約26万と高く、等級あがると3万円ほどあがります。等級が上がらくとも毎年3000円から5000円範囲で上がります。賞与については、業績によると思いますが、私がいた時期は夏季・冬季2か月ずつ計4か月+決算賞与で2.5か月ほどありました。資格手当については充実しており、技術士・建築士などは月2万円の手当があります。その他にもいろいろあり最大6万円まで支給される。
評価制度:
年功序列な部分は多少ありますが、基本的に実力主義と考えています。
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