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味の素AGF株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
597万円350~1200万円21

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収597万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数21

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢39.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
667万円
(平均年齢44.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳500万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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味の素AGF株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
社員はランク分けされており、初めは最も低いランク(給与が低い状態)での就業となる(中途採用はその限りではない)。また、そのランクは年次が上がるにつれ自然に上がるものではなく、筆記試験や面接といった条件が課され、一定の結果を残した社員のみが昇進できる。しかし、ある程度のランクまで上り詰めなければそれほど給与は上がらず、ほとんど同じ給与であるにも関わらず、社員によって仕事量に大きな差が生じているケースが多々見受けられた。
ちなみに、給与が大幅に上がるランクまで達するには、おおよそ6~7年かかると見たほうが良い。

口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は何1回。賞与は業績によって大きく変わる。評価制度:年功序列的な部
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:2段階昇格しないと給料が増えない。但し、現状はボーナスが良いので食品業
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は全体的に高水準である。入社1年目で3.5百万程度、年に30〜
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 6万円 104万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 104万円
給与制度:賞与は年に二回、5-6ヶ月分が支給される。評価制度:基本的に実績とそれ
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 330万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:悪くない。充分な収入だと思う評価制度:評価制度も悪くないが、昇格面接は
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与の月数は高めで、安定。評価制度:基準が公正・明
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与がとにかく良い。評価制度:昇進するには、上司の推薦によって受けられ
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食営業グループ

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 20万円 3万円 80万円
年収 23万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料的には普通ぐらい。ただ賞与が高いレベルでもらえる。評価制度:上司の
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの食品会社より多めに設定されている印象を受ける。残業代金も早出、残
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与水準は食品業界内では高めだと思われる。基本給×6か月。現在までに賞
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は基本給21万5000円、院卒であればプラス2万円程度。かなり高
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口コミ投稿日:2016年06月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べ低いとおもいます。 キャリアに対する給与ではなく、序列による
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点は特にないが、強いて言うなら、年功序列ではないので、年次が上
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は高め。特に食品メーカーの中ではトップクラスだと思う。昇格について
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:味の素グループの中では、低いほうだと聞いていましたが、ステップア
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味の素AGF株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は基本給21万5000円、院卒であればプラス2万円程度。かなり高
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味の素AGF株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:福利厚生は非常に手厚い。同業他社の話を聞いても同社ほど充実した内容は聞
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:借り上げ社宅の自己負担額はおおよそ50%で手厚いが、持ち家になった途端
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
神奈川県綾瀬市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:基本的には、勤続年数に応じて昇進されている印象がある。... 続きを見る
2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:生活に困らない程度の給与はもらえると思います。ボーナスもそれ... 続きを見る
2.8
茨城県石岡市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:求人のところ業績手当て2回支給する場合ありとの記載がるがボー... 続きを見る
3.5
兵庫県西宮市久保町5-16ハーバースタジオ43南館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パートのため各種手当などは不明だが、社員の給与は低いと思う。... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は約400万円ほど。ボーナスは時々だが約1ヶ月分程度。昇... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:仕事と給与を見ると平均以上に高い設定になっている。今後、売上... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン
メーカー・食品・飲料
3.0
熊本県熊本市北区
メーカー・食品・飲料
3.3
東京都府中市晴見町2丁目16-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇進は年に一度。年功序列の風土があったが、徐々に変わりつつあ... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年に二回、上司との面談があり自己の目標、成果を伝えた上、査定... 続きを見る

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