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味の素AGF株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食営業グループ

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 20万円 3万円 80万円
年収 23万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料的には普通ぐらい。ただ賞与が高いレベルでもらえる。評価制度:上司の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅補助は住む地域によって異なる。通勤手当は上限額が決められているが、
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 6万円 104万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 104万円
給与制度:賞与は年に二回、5-6ヶ月分が支給される。評価制度:基本的に実績とそれ
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与がとにかく良い。評価制度:昇進するには、上司の推薦によって受けられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いくらでもあります。先ほどもいい多様に程々が大事。自分を過信しすぎると
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:借上げ社宅を利用することができるため、実際の年収以上に給料を頂いている
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口コミ投稿日:2016年06月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べ低いとおもいます。 キャリアに対する給与ではなく、序列による
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:休みやすい。多様な働き方支援:りモートワーク、副業、時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
多様な働き方支援:量販店営業はリモートワークが難しい。それ以外の職種は比較的リモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月01日
福利厚生:まだまだ一流企業の福利厚生には程遠い。フレキシブルさは皆無。何事 前例
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 330万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:悪くない。充分な収入だと思う評価制度:評価制度も悪くないが、昇格面接は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅手当などの福利厚生はとても充実している。オフィス環境:本社は初台で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、男女差別される風土はないと感じる。スー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
福利厚生:福利厚生は手厚い方だと感じる。そこそこの広さの家に月2~4万の自己負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:コーヒー豆の仕入れ価格が商品にダイレクトに影響する為、商品のライ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休、産休制度については、他社に比べても制度内容が良く、取得率
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:人事部が設定する職能ごとの研修に加えて、自由に選択できる研修
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与の月数は高めで、安定。評価制度:基準が公正・明
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:場所によって大きく異なることがこの会社の特徴。全体的には風
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:住宅、通勤、職場、全て良いオフィス環境:微妙。新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:社内イベントや懇親会が多いので、そういった場が苦手な人
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:充分休める多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:フレックスはどんどん使って行こうという風土。有休も残さず使うべ
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点は特にないが、強いて言うなら、年功序列ではないので、年次が上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】他社の商品と比べる勉強会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:教育、研修制度は非常に充実しており、その年次が来れば全員受ける研修と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制のため、休日は基本土日。休日出勤は工場出向はあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:育休・産休の制度は法律以上に整えられており、復職する女性の方も
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:各種制度が充実しており、周りに子育てをされながら働いている方々
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:平均の残業時間は25時間ほどで、一日平均約1~2時間。就業時
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:1日の所定労働時間は7時間。残業は仕事の中身が月によって多少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:本社業務(事務職)については人数や部署も多い為、育休、産休制度
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:援助あり働きがい:自己実
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:育休、時短など制度としては整っている。女性の管理職登用を推進す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:通信教育の半額が補助される会社が依頼している会社を通してなの
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