口コミ投稿日:2022年10月13日
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部
2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
富山県高岡市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:人員不足を言い訳に、全く考慮されない。よって、調整しやすいと...
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3.0
兵庫県川西市平野1丁目5-20
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは多いです土日祝と創業記念日が2日間休みです。製造は有給...
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3.5
東京都千代田区岩本町2丁目9-13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は部署によって取りにくいようです。勤務時間は、就業時間前...
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3.2
東京都大田区矢口3丁目14-15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル 9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇には満足できている。一部の部署、職種を除いて、休日出...
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2.7
兵庫県尼崎市常光寺1丁目9-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や調整しやすいがクレームが発生した時などは遅くまで業...
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2.5
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.5
東京都千代田区大手町1丁目7番2号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト勤務に入れば残業は平均40時間はできる。忙しい職場なら...
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2.6
大阪府大阪市西淀川区御幣島6丁目9-25
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇というものを積極的に取れる職場ではない。休日出勤を行...
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JFE鋼板株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
JFE鋼板株式会社の回答者別口コミ(8人)
- システム部 / 一般社員 / システム部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年01月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月07日
- 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月07日
- 総務 / 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月26日
- 品質管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JFE鋼板株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休日は非常に取りやすい。
仕事のスケジューリングをしておけばいつ休んでも基本何も言われない。勤務時間も部署によって様々だが、多いところでも40時間程度で収めるように指示が出る。少ないところで行くと10時間程度の部署もあるようだ。
フレックス制度もありるため働きやすさでいったら非常に良いと思う。
多様な働き方支援:
副業禁止となっているが、本業に支障をきたさない範囲であれば勝手にやってる人はいる。罰則などもないが、支障をきたすと雰囲気が悪くなる。