口コミ投稿日:2022年10月13日
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部
2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区紀尾井町パークビル 3F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
東京都大田区矢口3丁目14-15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:基本的に有給休暇も取りやすく、きちんと休みがあるのでリフレッ...
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3.2
東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-8御堂筋ダイワビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスで考えると、あまりよくない気がします。子...
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3.0
東京都中央区日本橋本町1丁目5-6第10中央ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全体的に、組合員は最低限の有給休暇取得は出来ているが、管理職...
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2.8
静岡県浜松市東区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼほぼ0時間有給休暇取得は100%消化多様な働き方支...
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2.5
愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田68
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに沿って休暇が決まります。祝日はありませんが...
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3.1
大阪府大阪市西区新町1丁目33-8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.2
熊本県玉名郡長洲町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
休日休暇:会社カレンダーで決まった日が休みだが、有給奨励日が結構あるで...
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3.4
兵庫県加西市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
勤務時間・休日休暇:残業時間は月10時間程度である。休日出勤もほぼなくワークライ...
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JFE鋼板株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
JFE鋼板株式会社の回答者別口コミ(8人)
- システム部 / 一般社員 / システム部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年01月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月07日
- 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月07日
- 総務 / 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月26日
- 品質管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JFE鋼板株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休日は非常に取りやすい。
仕事のスケジューリングをしておけばいつ休んでも基本何も言われない。勤務時間も部署によって様々だが、多いところでも40時間程度で収めるように指示が出る。少ないところで行くと10時間程度の部署もあるようだ。
フレックス制度もありるため働きやすさでいったら非常に良いと思う。
多様な働き方支援:
副業禁止となっているが、本業に支障をきたさない範囲であれば勝手にやってる人はいる。罰則などもないが、支障をきたすと雰囲気が悪くなる。