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八千代エンジニヤリング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
オフィス環境:
本店は山手線の秋葉原駅と御徒町駅が最寄り駅。どちらからも10~15分程度で少し遠い。同じ程度の時間で地下鉄や総武線浅草橋駅駅にもアクセスできるので、良く言えば色々な駅・路線にアクセスしやすい、悪く言えば色々な駅の中間でアクセスしにくい。
支店は大阪、博多、名古屋、仙台、広島等の主要都市に立地している。建物も概ね各主要都市の代表駅にある。
九州支店は都心から若干離れているが、2年ほど前に新築のビルに移転したので、会社内では最もきれいで新しい。
コロナ後はWeb会議が増えて、会社全体として会議室を増設している印象がある。増設してもタイミングによっては会議室が満室になって足りなくなることもある。
本店は数年前に受付フロアが改修されてきれいになった。周りに大きな建物がないので、スカイツリーがよく見える。
本店は人数が多くなっており、1人あたりのスペースが狭い。
九州支店以外は築年数が結構経っている建物を使っている。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生の満足点:福利厚生はあまり強くない印象である。福利厚生の改善点:私が知ら
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅補助新入社員はもともと社員寮でしたが、今は無くなり自分で住む物件を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:若い人には手厚い。30歳までは住宅手当が支給される。オフィス環境:綺麗
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回答者: 男性/ 構造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:住宅手当は東京は33000、大阪は30000、その他は25000、寮は
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:特段不足していることは無いが、同業他社と比べて住宅補助が弱いと感じる。
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回答者: 回答なし/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:少し前までは寮があったがなくなってしまった。住宅手当は充分な額ではなく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:同じ路線上に寮がありましたが、昨年の新入社員の代から入寮できなくなった
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:それなりの福利厚生はあるらしいが、案内が少なく、知らないものも多くある
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:信州に保有していた保養所が管理上の理由でクローズされたが、代替施設は示
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:寮は、自身で住みたい家をを選択して、住宅補助を受けて居住することができ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:通常レベルの福利厚生制度がある。オフィス環境:本店はコストカットのため
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:住宅補助は年齢制限がある。転勤や単身赴任時にも住宅補助があるが、金額は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:財形貯蓄はあり、社員持株会が最近始まった。住宅補助は20代のときのみあ
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回答者: 男性/ 情報部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:家賃補助は30歳まで出るが、結局、家賃補助がなくなった後も給料がそこま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:机周りが個人の所有物で溢れ、整理・整頓できない人がいる。通路を塞ぎ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:・個々にデスクが用意され、十分なスペースがある。・Colabという
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:個人のデスクがあり一人当たりのスペースが十分にある。Colab.と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:部内で開催される定例の懇親会への費用補助制度がある。結婚や出産などにお
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:・喫煙者が多い。1箇所/2フロアに喫煙室があり、時々煙が外に漏れ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:残業時間の制限が緩く手当もつかない管理職の残業が極端に多い。残業申請や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:既婚世帯への家賃補助や社宅の貸付制度がない。手当が全国同一価格であるた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:残業時間を極力減らすための方策として、毎週水曜日のノー残業デー取得や毎
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回答者: 男性/ インフラ維持管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:家賃補助は独身寮だと厚い。ストックオプションはなかった。退職金は3年未
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回答者: 男性/ 土木設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:福利厚生は充実しており、リラクゼーションルームなど社内でもリラックスで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月15日
オフィス環境:トイレが水浸しの時がある。机の周りに書類が散乱している社員が多い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月15日
オフィス環境:本店に関して言えば、少なくとも不潔ではないと思う。清掃業者の方が毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月16日
福利厚生:いわゆるカフェテリアプランのような制度はないが、保養所はそこそこ良い施
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:十分だった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:基本的に福利厚生は良くないと思う。特別良いと感じるものがないといことと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】社員を大切にしてくれる会社なので働く環境としては満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特にこれと言って無いが保養所は社員及び家族も満足出来る施設だと思われる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30%くらいだと記憶
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】口頭でOK。急用であれば前日や当日も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:仕事が雑務だったのですが、気を使って息抜きとかをさせていただきまし
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