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大日本商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:親会社たのつながりがあるため、安定性は大きいと思う。また親会社の工場で評価しメリットがあったという、実績を作
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:休職や勤怠に問題なければ数年毎にある程度あがる。ただ管理職にならないと、そこまで大きくは変化はない。賞与は会社
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回答者: 女性/ 仕入業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業は10〜20時間程度で、繁忙期は、仕事に追われる時がある。定時退社できるときは定時退社をしている
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回答者: 女性/ 仕入業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:新人研修、1年目フォローアップ研修、3年目研修がある。グループ会社合同で行うため、職種業種が異なる同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は少ないが、個々人や部署による。人によっては22時ぐらいまで出社していた社員も。休みも取
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回答者: 女性/ 仕入業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:年功序列制が強い組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良い。ダイバーシティ・多様性:グループ会
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:必要最低限の給与しか貰えない。上級職にならない限り、基本的には10年勤めようが数年勤めようが給与は変わらない。
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列日本的会社課長以上になると給料が人並みより高くなるとのことボーナスは確実に支払われる評価制度:よほど大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:所属する部署にもよるが、少ない。有給も好きな時に消化できるが、連休を繋げたりしない人も多く、取りにく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:大企業DNPの後ろ盾があること事業の弱み:DNPから必要ないと思われたらいる意味がなくなること事業展望:DN
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に半分以上は定時退社する人が多く、残っても1時間程度の場合が多い。また連日残業するような事も少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:親会社が大手なので、事業規模としては大きなモノに携われる印象。しかし、親会社がやらないような細かくて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:どこでも成長できるとおもうが、コミュニケーション能力は増したと思う研修も年に一度ほど丸一日使う研修が
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回答者: 女性/ 仕入業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が大きいため、比較的充実した研修があると期待していた。また、社員の方は、若い方が少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の能力が生きる仕事をいただき、教育も熱心にしていただき、とても感謝しています。同僚も営業という職業柄、コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:働きやすい環境かどうかというと、上長含め人柄はかなり良い人が多いと思う。人は良いが、それを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業の子会社ということもあり、比較的安定していたのではないかと思います。社内の雰囲気も、会社規模のわりに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:自宅から一時間半以上かかるなら寮に入れるが5年程で出されるオフィス環境:特に
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回答者: 女性/ 仕入業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、比較的意見もしやすく働きやすいと思う。おしゃれに気を使っている方も多く、服装やネイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は少ない。とにかく年功序列。優秀な社員ほど不満を溜め、離職はしないものの日々過ごしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:目立った福利厚生はなし。オフィス環境:古い建物。他部署との交
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:産休や育休など、申請すれば対応してくれると思う。女性にとっては非常に働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:本社DNPが前に進めば、同じように前に進める会社。母体は大きいので、潰れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1/10くらい出産休暇や育児休暇は問題なくと
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回答者: 女性/ 仕入業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:財形貯蓄あり規定を満たせば住宅補助は3年間適用される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:資格取得を奨励。親会社のDNPの影響を受け、福利厚生なども充実している。社長も、部下とコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:基本的には年功序列。若手が育つ機
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇進昇格は年功序列。個々人の実力等はあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:結婚、出産後も働いている人が多い。リワーク制度があり、5年以内にマッチングしたら再就職できる。休憩室な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務、まわりのフォローもあるので非常に働きやすい、復職し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:定時後に給湯室の掃除をしたり、社員にお茶を入れたりと暗黙の了解的なものがある。女性は最後まで残業できな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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