株式会社交建設計のカテゴリ別口コミ(2件)
株式会社交建設計の回答者別口コミ(2人)
- 電気設備設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年04月01日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
同業界の口コミ
3.4
埼玉県さいたま市大宮区東町2丁目50
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列評価制度:目標管理制度があったが、うまく機能していな...
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3.5
長野県松本市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。毎年千円。ボーナスに至っては、7...
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3.4
大阪府茨木市丑寅2丁目1-34
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:資格(技術士)を取得後は昇給額が大きい。しかし、資格取得とほ...
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3.3
東京都千代田区ソテイラビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:派遣社員一人にパソコンは1台与えられず、派遣社員同士でシェア...
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3.3
香川県高松市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 土木管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
給与制度:基本継続年数に応じて昇給するが、新卒以外の中途採用だと上がり...
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株式会社交建設計の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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