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泉電池工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:
法改正の対応のほか日々さまざまな事例が発生し労働基準法や各規則の知識が必要になります。
また知識だけではなく運用面での想定外のケース等の対応も求められます。自身での勉強も必要となりますが講習や監督署・社労士等への相談により
問題解決をすることで自分自身の知識が広がりと対応力向上により成長を感じています。

働きがい:
業務内容としては各事務手続き等のやらないといけないがことが大半です。当たり前の事を当たり前にやる事。
漏れがあると大きな問題になる場合もあるのでプレッシャーはあります。
感謝される事の方が少ないですし同じ従業員の立場なのに文句を言われることもあり辛い事も多々あります。
逆に感謝されるのはトラブルを解決した時が多いです。目立つ事は少ないですが表立つ事がないのは会社がうまくまわっている証拠だと思います。
日々の積み重ねでみんなが安心して働ける事にやりがいを感じています。

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:この職務からは、人格的な面では「良好な人間関係を構築・維持す
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:・1~2年に1回ほどのペースで外部研修を受ける機会が設けられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
働きがい:「蓄電池」という性質上、設備のバックアップという位置づけになっている。
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:年に1度外部研修が受講できる。上司と面談をして、好きな外部研
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
働きがい:現場作業が主になります。駅舎や市役所など公共施設からオフィスビル等で点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月05日
教育・研修:工事において定期的な教育・研修の場が少なく、技術員の能力を伸ばすため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:1年目でも重要なお客様を任せてもらえるので、非常にやりがいがあると思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:入社時はマンツーマンでのOJTや製品研修等充実した社内教育を受けられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:ここ最近、若手(20代)が増え会社も成長中です。年功序列の概念は強くは
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0.0
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