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住友不動産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン。大手なのに細部までアナログでインカン文化が根
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:古くからある不動産屋のため、マニュアル通りで自分の自由に仕
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:常に上昇志向風通しは良い。上から下まで関係が良好だったと感
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築そっくりさん/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:完全な縦割り、話し合いやコミュニケ-ションの少ない環境組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、企業カルチャーについてはよく分かりま
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回答者: 回答なし/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:決められた枠内は自由だが枠外への挑戦やチャレンジはできない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義。契約さえ取っていればなにも文句は言われない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも個人主義。未経験者も受け入れてるが、なかなか続
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の文化はあるが、コロナ以降大規模な集まり
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:時に挑戦する機会と風通しは良くないです。まだまだ体育会系が
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回答者: 男性/ マンション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。ボトムアップを求める風土はない。そのため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:新人は電話番からイベント準備など全てやらないと色々教えても
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦できる。風通しは悪い。上が言ったことには右向け右の風習
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回答者: 男性/ 新築そっくりさん/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:実力社会売り上げあげたものが賢い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ac/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:しっかりお客さんもつけてくれるので営業する環境は最低限整っ
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回答者: 男性/ HC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社員の人の殆どが情熱を持っている方が多い。信賞必罰で野武士
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:完全トップダウンの実力主義。上から下された指示を確実にこな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

4.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:実力主義のためサボる人は必然とドロップアウトする仕組みとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:歩合の高さをどこまで割り切れるかによりますが。昭和な体質が
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:同好会で、テニスやゴルフなどをしている人もいます。社風は書
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも数字を重視しています。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:実力主義の為、成績が良い時は放任だが、成績が悪い時は報告業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:社風は古いとおもう。やったらやった分だけ給料は貰えるとゆう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:大企業なので融通が効かないって感じですかね。しょーがないの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:老舗企業ならではの経営陣の考えだと感じる。新しいことを取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、財閥系なので保守的ではあります。組織体制・コ
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回答者: 男性/ マンションリフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:超体育会系ですね。今は昔ほどではないですが。最初の新人期間
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メンテナンス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:大手企業なので当たり障りのない 消極的な言動が多く見られた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:強烈なトップダウン。私の部署はBtoC事業、企業の柱はBt
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:数字を残さなければ、稼げない、居づらい社内の体質で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:個人の力量ですので風通しの良さはあまりありません。組織体制
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新築そっくりさん/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:技術職系(建築士、施工管理)営業が多いので活気はない。未経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:営業所エリアごとに雰囲気が全然違います。上司ガチャ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:上司は常に忙しくしておりタイミングを見て相談する必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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