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住友不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
587万円250~1560万円233

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収587万円
回答者の年収範囲250~1560万円
回答者数233

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
606万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
572万円
(平均年齢36.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳459万円1050万円46
30~34歳666万円5000万円55
35~39歳587万円1350万円37
40~44歳641万円1500万円35
45~49歳610万円1200万円20
50~54歳638万円1000万円12

年収分布

(人)
(万円)

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住友不動産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒総合職の前提。飛び級制度もあるが、30までは順当に上がる。ボーナス
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ ビル事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル事業本部/ 所長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数でそれなりの昇給はあるが、30歳越えて主任にならないとかなり
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ ビル事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル事業本部/ 所長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与はきちんと仕事をしていればそれなりの金額が支払われる。た
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ マンションアフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
賞与:年棒制なので賞与はありません。総合職のかたはそれなりに貰っていると思われる
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ ビル事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル事業本部/ 所長

4.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は試験結果、締切書類、改善事例、お客さまからの評価などきちんと仕事
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇給は年功序列型。賞与は前期後期にて査定があり、上中下の評価によって大
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新築そっくりさん/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 0万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般事務での採用はほぼ契約社員でしかとっていない。そのため、昇給や賞与
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:契約社員で事務職の給料は月20万円、残業代別途支給されます。昇給なし。
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:契約社員、事務職の給与は月20万ほど。残業代別途支給されますが、残業するほ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:年度末の一時金や物価上昇のための一時金はありがたいと思った。
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:契約社員、事務職の給与が上がることはありません。業務職になると、約1
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒からの総合職は給与高いがそれ以外の中途は低い。特に事務職は昔からの
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ フロントコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は契約社員は一律。仕事が出来ようが出来まいがもらえる。手当等は大企
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 立川営業所/ アシスタント

3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
251万円 15万円 2万円 62万円
年収 251万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:営業はコミッション制。固定給は低い。頑張ればかなりの収入。コンテスト賞
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ ビル事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル事業本部/ 所長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:3月に決算賞与があり、勤続年数に応じて支給され、正社員、総合書、一般職全員
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ ビル事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル事業本部/ 所長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回、賞与は年2回、決算賞与が1回の合計3
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が一律になり不満評価制度:営業マンに関しては実力主義、昇進昇給もあ
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅分譲事業本部事業計画部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途の場合、総合職になれるかどうかで給料は大きく変わる。入社後、ある程
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が大きく、賞与の振れ幅が大きい。よって年収も年に
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果で違いが出る。営業職は受注しただけ給与に反映されるため、明確でわか
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務職の女性の評価はほぼ無い。年功序列でも成果主義でもなく、権限の有る
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務職の女性は評価がない分、自身の出来る範囲で行えば良いので、割りきれ
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給があるわけではなく、よほど業務レベルがあがらないと昇給はない。
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与なし、残業や休日出勤を考えるとかなり時給は低くなります。手
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職は変動の大きい給与体系で、管理職とならなかった場合の落差は激しい
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性は業務職という枠で採用され、年俸制で450万円スタート、600万円
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口コミ投稿日:2017年01月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒総合職、男性のみ採用が幹部候補ということで最も評価される。総合職と
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】所属していた部署では、残業代込での定額制でボーナス無
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、退職金なし、残業70時間込で年収450万円です。残業は70時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先現場によってかなり差があり、現場によっては仕事量が多過ぎて給料に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】月によって異なるが、残業代は全額支給された。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】人によって全く異なる。当時は3ランク程度に分かれて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】一般事務食堂だったが、大きなプロジェクト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】評価基準が曖昧である点は改善が必要だと感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】非常に曖昧であった。 自動的
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住友不動産株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の安定がない。営業の不調(スランプ)であったり体調を崩して仕事がな
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住友不動産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生については、基本的なものは整っていますが、特別感はあまりありま
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:一般社員は退職金はありません。保養所に安く宿泊できたり等、福利厚生は色
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
東京都港区芝5丁目34-6新田町ビル 7F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ごく一般的だと思われる。営業会社だが、営業成績と給料が過度に... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋室町3丁目2-1日本橋室町三井タワー 13F、14F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:宅建を取ると毎月手当が出ます。試験に合格すればその時の受験料... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋3丁目13-1有楽ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
3.0
東京都新宿区高田馬場3丁目46-25iDビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
給与制度:ここ数年で制度が変わりわからにくい点が多い。インセンティブも... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1アクロス福岡
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
3.1
東京都武蔵野市境2丁目2-2
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:当時は面談や目標管理など全く無く、どうやって評価しているか不... 続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列、安定支給。若手の内は給料は少ない印象。評価で給料の... 続きを見る
3.8
東京都中央区八重洲1丁目4-16東京建物八重洲ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:大きな物件、小さな物件にしろ、一物件の対応と、上司により判断... 続きを見る
3.7
東京都港区芝浦3−12−7住友不動産田町ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24-13千駄ヶ谷第21大京ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:係長職以上の役職者が多く、詰まっている。その為、課長以上にな... 続きを見る

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