口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2016年06月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年06月25日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区西新橋2丁目15-12日立愛宕別館 6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ものづくりをする設計部門で、かつ、利益センターとなる部門の場...
続きを見る
3.4
長崎県大村市雄ヶ原町1324-2
メーカー・半導体・電子部品
2.8
東京都武蔵村山市伊奈平2−51−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休はパソコンで入力するだけなので、上司からは基本的に休む理...
続きを見る
3.8
京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町106
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:指示を待つだけの受け身の人間には馴染むのが難しい職場だと感じ...
続きを見る
3.1
長野県長野市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】出張の帰省日と日曜日が重なると、支払われま...
続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:一応、年初に配布されるカレンダー通りには休めるが、残業は多い...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:現時点では、フルでリモートワークをしており、月1〜2回程度の...
続きを見る
2.8
大阪府堺市堺区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員である限り残業時間の制約およびノー残デーが設定されて...
続きを見る
2.9
埼玉県児玉郡上里町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IJC事業部/ 一般
勤務時間・休日休暇:夏場だと朝の7時頃から夕方16時頃までという働き方になったり...
続きを見る
3.1
長野県上伊那郡箕輪町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 組立製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業績優先の会社なので、受注が有る限り仕事を社内に入れ、キャパ...
続きを見る
株式会社トーキンのカテゴリ別口コミ(126件)
株式会社トーキンの回答者別口コミ(13人)
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年05月07日
- EMC事業 / マネージャー / 事業企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年09月22日
- 技術開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年01月18日
- インダクタ / なし / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2020年09月28日
- シニアマネージャー、部長 / 総務部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年07月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社トーキンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ワークライフバランスは良いほうだと思います。朝は早く来ることを強制されることは一切なく、始業時に間に合えば良いという雰囲気です。(当然ながら、遅れる場合は連絡は必須ですが)
残業は業務上どうしても必要な場合は行いますが、常態化しているということはありません。かなりの程度、個人の裁量に任されていると感じています。(上司から依頼されることはめったになく、今後の業務状況を考えながら残業をするかどうか決めるということも出来ています)
休暇はかなり取りやすいと感じています。可能な限り事前に連絡することや、業務への配慮(急な仕事が入りそうな時はあらかじめ同じチームのメンバーに依頼しておくなど)はマナーとして必要と思いますが、基本的に休暇を取得することを咎められたり理由を詳しく聞かれることはありません。また、事情を伝えれば直前の連絡でも認めて貰えます。
自分は利用したことはありませんがフレックス制度もあります。
多様な働き方支援:
COVID-19の感染拡大に伴い、リモートワークが取り入れられるようになりました。現場がある、実験を行う必要があるなどの事情から、基本は出社しての勤務ですが、状況に応じてリモートワークを行うこともあります。個人的には、出社しないとできない仕事は出社時に集中して行い、デスクワークをリモートワーク時にまとめて行うということが多いです。