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東芝プラントシステム株式会社

イオン株式会社

東芝プラントシステム株式会社とイオン株式会社の比較

東芝プラントシステム株式会社

3.2
(回答:63人)

イオン株式会社

3.4
(回答:106人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.1/3.7
  • 事業の優位性や独自性
    3.3/4.4
  • 実力主義
    3.2/3.6
  • 活気のある風土
    3.0/3.4
  • 20代成長環境
    3.6/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5/3.7
  • イノベーションへの挑戦
    2.9/3.3
  • 経営陣の手腕
    2.5/3.5

東芝プラントシステム株式会社

イオン株式会社

平均年収 (正社員)

642万円
(平均年齢34歳)
450万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

46時間
30時間
76%
年収・給与の納得度
64%
67%
勤務時間の納得度
65%
72%
休日・休暇の納得度
72%
70%
職場の人間関係の満足度
73%

東芝プラントシステム株式会社の年収

イオン株式会社の年収

回答者の平均年収

642万円

(平均年齢34.0歳)

回答者の年収範囲

300~1160万円

回答者数

67

(正社員)

回答者の平均年収

450万円

(平均年齢42.5歳)

回答者の年収範囲

200~850万円

回答者数

27

(正社員)

回答者の平均年収

642万円

(平均年齢34.0歳)

450万円

(平均年齢42.5歳)

回答者の年収範囲

300~1160万円
200~850万円

回答者数

67

(正社員)

27

(正社員)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:若手向けの独身寮や長期出張向けの寮などは補助が手厚い一方、寮を出た後の
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:月末や期末は事務処理で会社全体が忙しく残業も多くなる。それ以
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業といったイメージである。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:管理職には女性もいるが、男性の方が多くまだまだな印象。ただし建
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:比較的、技術職は若いうちから大きな案件に携わることができるた
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回答者: 男性/ 電気試験・試運転/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた点・原子力プラントに従事したい。・現
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:EPCCで、幅広い事業を行っていること事業の弱み:子会社なので今後ど
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与、賞与、手当はしっかりしており特に残業や出張での給与がきちんと支払
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イオン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:残念ながら福利厚生と呼ばれるものはほとんどなかったと言ってよい。オフィ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:職業柄、勤務体系はシフト制となる。そのため休暇の調整や勤務時
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回答者: 女性/ 衣料品担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:イオングループは色々な会社を吸収して大きくなっているので派
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性管理職が増加している点では表向きには働きやすい環境となって
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:学ぶ文化は好まれるため、さまざまな研修は用意されているが、自
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦割りがすごい。グループ内の様々な企業から集まっ
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回答者: 女性/ 水産加工部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産加工部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:今後人口が減る中、店舗展開をどうしていくのか?店舗が減れば役職も少な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:まずは昇給試験受験、基本的に昇給試験受験しないと出世はない。数学的問題
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事業の強み:
大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。確定拠出年金は月5千円会社負担で出してもらえます。希望する人は追加で運用するこ...

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口コミ2177

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平均年収万円
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給与制度:
不動産営業では珍しい固定給になります。
契約をいくらとっても、とらない社員との給料差はありませんので契約をとれる人間からすると面白味...

年収・給与 について

給与制度:
賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いうちでもできるような制度は整っていると思います。
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口コミ1991

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
給与体系はまあよくある搾取タイプ

みなし残業含めた固定給が25万〜

賞与は店舗の予算に対して、超えた分の20%~25%位がその店舗の営...

成長・働きがい について

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平均年収万円
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年収・給与 について

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企業カルチャー・組織体制 について

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