回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
昇給は毎年行われます。評価制度で昇給額は変わりますが、評価制度自体がちゃんと機能しているとは言えないため、頑張ったからと言って昇給額が多いという訳ではありません。逆に多少問題があっても昇給はしていくと思います。基本給を小さくして賞与を大きくする方針になっています。
評価制度:
年功序列な感じです。仕事の良し悪しで評価される印象はありません。
株式会社NJSの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら